informe 1
Páginas: 2 (415 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2016
DIRECCIONAMIENTO PRÁCTICA EMPRESARIAL
PRESENTADO POR: GERMÁN ESTEBAN SOLER GONZÁLEZ
CODIGO: 920825
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL
2016.
DIRECCIONAMIENTOPRÁCTICA EMPRESARIAL
DESEMPEÑO: El desempeño de la empresa pues al principio fue duro pero ya después del mes de la practica ya me estaba acoplando, ya que el principio casi no entendía sacar cortesde obra pero al mes ya le fui cogiendo el tiro, además de eso cuando termine mis practicas me ascendieron de puesto ya que antes estaba como auxiliar residente y ahora estoy como residente depost-ventas, además de eso ya me fueron soltando mas cosas y mas responsabilidades y gracias a eso fui cumpliendo con todas las tareas asignadas por el director de obra y después de la practica hubieroncambios a todos los de la obra y me ascendieron de cargo.
INDUCCION: La inducción que tuve cuando entre a trabajar en la empresa fui la primera semana, mostrándome diferentes tipos de plantas y mostrándometodo el proyecto para irlo conociendo, presentándome a todo el personal de obra y asistiendo a capacitaciones que los sisos le hacen al personal nuevo que entra a la obra.
CAPACITACIONES: lascapacitaciones que recibí en la obra los primeros días fue la de los sisos (Seguridad Industrial), mostrando y explicando los riesgos y la seguridad que uno tiene en la obra.
DIFICULTADES: Las dificultadesque se me presentaron en la practica fue al principio cuando empecé hacer mis practicas, ya que me estaba familiarizando con el proyecto y pues casi no conocía mucho el proyecto y no fue fácil losprimeros días, me tocaba pedir ayuda a mi maestro y mi contra maestro para que me explicaran el proceso constructivo de una actividad pero tuve el apoyo de ellos y gracias a eso saque mi practicaadelante.
OPORTUNIDADES Y APORTES: estoy teniendo una gran oportunidad en la empresa ya que me renovaron el contrato, eso depende mas que todo de uno.
AVANCE DEL PROYECTO: al principio cuando entre a...
PRESENTADO POR: GERMÁN ESTEBAN SOLER GONZÁLEZ
CODIGO: 920825
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL
2016.
DIRECCIONAMIENTOPRÁCTICA EMPRESARIAL
DESEMPEÑO: El desempeño de la empresa pues al principio fue duro pero ya después del mes de la practica ya me estaba acoplando, ya que el principio casi no entendía sacar cortesde obra pero al mes ya le fui cogiendo el tiro, además de eso cuando termine mis practicas me ascendieron de puesto ya que antes estaba como auxiliar residente y ahora estoy como residente depost-ventas, además de eso ya me fueron soltando mas cosas y mas responsabilidades y gracias a eso fui cumpliendo con todas las tareas asignadas por el director de obra y después de la practica hubieroncambios a todos los de la obra y me ascendieron de cargo.
INDUCCION: La inducción que tuve cuando entre a trabajar en la empresa fui la primera semana, mostrándome diferentes tipos de plantas y mostrándometodo el proyecto para irlo conociendo, presentándome a todo el personal de obra y asistiendo a capacitaciones que los sisos le hacen al personal nuevo que entra a la obra.
CAPACITACIONES: lascapacitaciones que recibí en la obra los primeros días fue la de los sisos (Seguridad Industrial), mostrando y explicando los riesgos y la seguridad que uno tiene en la obra.
DIFICULTADES: Las dificultadesque se me presentaron en la practica fue al principio cuando empecé hacer mis practicas, ya que me estaba familiarizando con el proyecto y pues casi no conocía mucho el proyecto y no fue fácil losprimeros días, me tocaba pedir ayuda a mi maestro y mi contra maestro para que me explicaran el proceso constructivo de una actividad pero tuve el apoyo de ellos y gracias a eso saque mi practicaadelante.
OPORTUNIDADES Y APORTES: estoy teniendo una gran oportunidad en la empresa ya que me renovaron el contrato, eso depende mas que todo de uno.
AVANCE DEL PROYECTO: al principio cuando entre a...
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