informe 4
Páginas: 8 (1786 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2015
AREA 4. PERSPECTIVA GLOBAL
INTRODUCCIÓN
En 1838 se aprobó el sufragio femenino (con las mismas características propias que el masculino)en las islas Pitcairn. En América latina el primer país en aprobar el sufragio femenino fue Uruguay.
Sirimavo Ratwatte Dias Bandaranaike (Colombo, 17 de abril de 1916- ibídem 10 de octubre de 2000)fue una política de Sri Lanka. En 1960, alcanzónotoriedad al ser la primera mujer en el mundo en asumir el cargo de primer ministro de un país.
En todo el mundo el tema de las mujeres en cargosdirectivos ya se viene dando con frecuencia y cada vez con mejores resultados; en el caso particular de nosotros opinamos que este fenómeno es normal y puede seguirse dando, afirmamos que la mujer tieneigual derechos y meritos para ocupar cargos gerenciales odirectivos en las empresas colombianas o del mundo; lo que creemos exagerado es que se exija en algunos caso el porcentaje (%) de cargos quela mujer como tal debería llevar.
DESARROLLO Y ANALISIS
El papel de la mujer ha tomando un papel preponderante y ha dejado de estar rezagada en la sombra de un hombre. Sin embargo aún esto noes suficiente uno de los países que está rezagado respecto ala presencia de mujeres en puestos corporativos respecto a otros países es Japón que tiene su mundo corporativo dominado por loshombres por lo que Fumiko Hayashi, directora general de Daiei Inc. En Tokio Japón, la misma que encabeza la lista de directivas japonesas de alto nivel, a pesar de que la compañía registro perdidas el2004 Hayashi plantea transformar por completo Daiei por lo que realiza unalto esfuerzo para dar el ejemplo y convertirse en un modelo a seguir debido a que esto marcaría un hito para seguiravanzando en este proceso en Japón y el mundo.
El gobierno ha fijado como meta, que para el año 2020 por lo menos el 30% de todos los gerentes sean mujeres.
AREA 4. PERSPECTIVA GLOBALUNA MUJER JAPONESA ES UN MODELO PARA SUS COLEGAS PABLO BERDUGO ARROYOJULIO CESAR TORRES ROJAS -LIDER DAYAN MELVI TEVES OSORIO
INTRODUCCIÓN
En 1838 se aprobó el sufragio femenino
(con las mismas características propias que elmasculino) en las islas Pitcairn. En América latina el primer país en aprobar el sufragiofemenino fue Uruguay.Sirimavo Ratwatte Dias Bandaranaike(Colombo,17 de abrilde1916- ibídem10 deoctubrede2000)fue una política de Sri Lanka. En 1960, alcanzó notoriedad
al serlaprimera mujer en el mundo en asumir el cargo de primer ministro de un país.
En todo el mundo el tema de las mujeres en cargos directivos ya se viene dando confrecuencia y cada vez con mejores resultados; en el caso particular de nosotrosopinamos que este fenómeno es normal y puede seguirse dando, afirmamos que lamujer tiene igual derechos y meritos para ocupar cargos gerenciales o directivos enlasempresas colombianas o del mundo; lo que creemos exagerado es que se exija enalgunos caso el porcentaje (%) de cargos que la mujer como tal debería llevar.
DESARROLLO Y ANALISIS
El papel de la mujer ha tomando un papel preponderante y ha dejado de estar rezagadaen la sombra de un hombre. Sin embargo aún esto no es suficiente uno de los paísesque está rezagado respecto a la presenciade mujeres en puestos corporativos respecto aotros países es Japón que tiene su mundo corporativo dominado por los hombres por loque Fumiko Hayashi, directora general de Daiei Inc. En Tokio Japón, la misma queencabeza la lista de directivas japonesas de alto nivel, a pesar de que la compañíaregistro perdidas el 2004 Hayashi plantea transformar por completo Daiei por lo que
2realiza un alto esfuerzopara dar el ejemplo y convertirse en un modelo a seguir debidoa que esto marcaría un hito para seguir avanzando en este proceso en Japón y el mundo.El gobierno ha fijado como meta, que para el año 2020 por lo menos el 30% de todoslos gerentes sean mujeres.En los años noventa, era imposible que una mujer asuma retos empresariales de gran
trascendencia, era algo casi “inconstitucional”. Ahora...
INTRODUCCIÓN
En 1838 se aprobó el sufragio femenino (con las mismas características propias que el masculino)en las islas Pitcairn. En América latina el primer país en aprobar el sufragio femenino fue Uruguay.
Sirimavo Ratwatte Dias Bandaranaike (Colombo, 17 de abril de 1916- ibídem 10 de octubre de 2000)fue una política de Sri Lanka. En 1960, alcanzónotoriedad al ser la primera mujer en el mundo en asumir el cargo de primer ministro de un país.
En todo el mundo el tema de las mujeres en cargosdirectivos ya se viene dando con frecuencia y cada vez con mejores resultados; en el caso particular de nosotros opinamos que este fenómeno es normal y puede seguirse dando, afirmamos que la mujer tieneigual derechos y meritos para ocupar cargos gerenciales odirectivos en las empresas colombianas o del mundo; lo que creemos exagerado es que se exija en algunos caso el porcentaje (%) de cargos quela mujer como tal debería llevar.
DESARROLLO Y ANALISIS
El papel de la mujer ha tomando un papel preponderante y ha dejado de estar rezagada en la sombra de un hombre. Sin embargo aún esto noes suficiente uno de los países que está rezagado respecto ala presencia de mujeres en puestos corporativos respecto a otros países es Japón que tiene su mundo corporativo dominado por loshombres por lo que Fumiko Hayashi, directora general de Daiei Inc. En Tokio Japón, la misma que encabeza la lista de directivas japonesas de alto nivel, a pesar de que la compañía registro perdidas el2004 Hayashi plantea transformar por completo Daiei por lo que realiza unalto esfuerzo para dar el ejemplo y convertirse en un modelo a seguir debido a que esto marcaría un hito para seguiravanzando en este proceso en Japón y el mundo.
El gobierno ha fijado como meta, que para el año 2020 por lo menos el 30% de todos los gerentes sean mujeres.
AREA 4. PERSPECTIVA GLOBALUNA MUJER JAPONESA ES UN MODELO PARA SUS COLEGAS PABLO BERDUGO ARROYOJULIO CESAR TORRES ROJAS -LIDER DAYAN MELVI TEVES OSORIO
INTRODUCCIÓN
En 1838 se aprobó el sufragio femenino
(con las mismas características propias que elmasculino) en las islas Pitcairn. En América latina el primer país en aprobar el sufragiofemenino fue Uruguay.Sirimavo Ratwatte Dias Bandaranaike(Colombo,17 de abrilde1916- ibídem10 deoctubrede2000)fue una política de Sri Lanka. En 1960, alcanzó notoriedad
al serlaprimera mujer en el mundo en asumir el cargo de primer ministro de un país.
En todo el mundo el tema de las mujeres en cargos directivos ya se viene dando confrecuencia y cada vez con mejores resultados; en el caso particular de nosotrosopinamos que este fenómeno es normal y puede seguirse dando, afirmamos que lamujer tiene igual derechos y meritos para ocupar cargos gerenciales o directivos enlasempresas colombianas o del mundo; lo que creemos exagerado es que se exija enalgunos caso el porcentaje (%) de cargos que la mujer como tal debería llevar.
DESARROLLO Y ANALISIS
El papel de la mujer ha tomando un papel preponderante y ha dejado de estar rezagadaen la sombra de un hombre. Sin embargo aún esto no es suficiente uno de los paísesque está rezagado respecto a la presenciade mujeres en puestos corporativos respecto aotros países es Japón que tiene su mundo corporativo dominado por los hombres por loque Fumiko Hayashi, directora general de Daiei Inc. En Tokio Japón, la misma queencabeza la lista de directivas japonesas de alto nivel, a pesar de que la compañíaregistro perdidas el 2004 Hayashi plantea transformar por completo Daiei por lo que
2realiza un alto esfuerzopara dar el ejemplo y convertirse en un modelo a seguir debidoa que esto marcaría un hito para seguir avanzando en este proceso en Japón y el mundo.El gobierno ha fijado como meta, que para el año 2020 por lo menos el 30% de todoslos gerentes sean mujeres.En los años noventa, era imposible que una mujer asuma retos empresariales de gran
trascendencia, era algo casi “inconstitucional”. Ahora...
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