INFORME ACAD MICO Inteligencia intrapersonal








ESCUELA ACADÉMICO-PROFESIONAL
DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN



INFORME ACADÉMICO
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL


AUTORES:
CHACALTANA FALERO, Leandro
MILLA ZAVALETA, Sergio
MIRANDA CARI, Julio André
ORTEGA PAUCAR, Candace


ASESOR:
BRITO MEJIA, Luz


LIMA - PERÚ
2014






DEDICATORIA



Este informe se lo dedicamos a Dios a nuestros familiares, ala docentedel curso con mucho respeto y agradecimiento de corazón.





















ÍNDICE

pág.
Introducción 4
1. Inteligencia intrapersonal 5
1.1 Inteligencia múltiple 5
1.2 Inteligencia intrapersonal 5
2. Teorías de la inteligencia intrapersonal 6
2.1 Teoría inicial 6
2.2 Teoría triarquica de Stremberg 6 7
2.4 Teoría contemporánea 7
3. Características de lainteligencia intrapersonal 8
3.1 Capacidades 8
3.2 Intereses 8
3.3 Actitudes Internas 8
4. Ventajas y Desventajas de la inteligencia intrapersonal 9
4.1 Ventajas 9
4.2 Desventajas 9
Conclusiones 10
Introducción

La Inteligencia Intrapersonal es un elemento en las teorías de las múltiples inteligencias de Howard Gardner, describe en pocas palabras que los seres humanos contamos con la habilidadde comunicarnos con las personas que nos rodean y a si nos ayuda a que los individuos puedan distinguir sus propios sentimientos y de esta forma construir una buena autoimagen y tomar decisiones acertadas sobre sus vidas.
Desarrollan una gran capacidad en el ámbito personal y de esta forma emplearlo en el transcurrir de la vida cotidiana para un mejor desarrollo, tanto en lo personal como en laparte laboral de la vida.






















1. Inteligencia Intrapersonal
Dentro de estas inteligencias conoceremos una de las más importantes de todas ellas la cual es la inteligencia intrapersonal y en ella conoceremos todas sus principales características.

1.1 Inteligencia Múltiples
Esta teoría es propuesta por Gardner, en que la inteligencia no es vista como algo unitario. Agrupa adiferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias, distantes e independientes.
Se define a la inteligencia como la capacidad de resolver problemas, por ello también se dice que es la combinación de factores. Porque naturalmente todos tenemos las ocho inteligencias en una mayor o menor medida. Es así que Gardner enfatiza con el hecho que todasestas inteligencias son igual de importantes.
Por lo tanto, en la actualidad rescatamos que las estas inteligencias están en un constante cambio.

1.2 La inteligencia Intrapersonal
La inteligencia intrapersonal refiere a la capacidad de auto comprensión de las personas la cual estará asociada al acceso a la vida tanto emocional como sentimental. Por consiguiente Fernández (1996) señala que:“Los estudiantes más brillantes terminan sus carreras creyendo que la clave del éxito está en la inteligencia. Así se presentan a las entrevistas laborales, durante las cuales pretende averiguarlo todo acerca de las organizaciones, las características del puesto, beneficios, compensaciones y posibilidades futuras de ascenso, y resaltan los logros cometidos” (p. 7).
Se concluye, que la inteligenciaintrapersonal ayuda a que cada individuo advierta como es en realidad y que es lo que realmente desea. Así, al ver con claridad sus verdaderos anhelos y deseos, puede orientar su conducta hacia dichos objetivos.

La inteligencia intrapersonal desarrolla habilidades como la autodisciplina, autocomprensión, el amor propio, la buena expresión, seguridad en sí mismo. Por esta razón es la importancia dedesarrollar esta inteligencia desde una muy temprana edad
2 Teorías de la inteligencia intrapersonal
Las teorías de las inteligencia nos dan a conocer todas las habilidades con las que las personas cuentan, ya que todos cuentan con una alguna de estas cualidades.

2.1 Teoría inicial
Dentro de la inteligencia existen teorías que tratan de explicar el desarrollo de esta, una de ella nos habla...