Informe Beta Ergonomia

Buenos días compañeros y compañeras, buenos días profesor. Mi nombre es José Lizama y les hablare sobre la ergonomía.
LLAMADA DE ATENCION: Ustedes saben si están en un lugar ergonómico?, si la sillaque ustedes utilizan son las más optima para su cuerpo?
JUSTIFICACION: Debido a estas incógnitas considero que es importante tratar el tema de la ergonomía, dando a conocer que es la ergonomía,cuáles son sus tipos, y mostrar alguno de sus beneficios.
SUB 1: Para comenzar, la ergonomía es una ciencia, que tiene su origen en la salud ocupacional, que tiene como propósito adecuar lascondiciones de trabajo a las personas, reduciendo los riesgos derivados de la actividad laboral, y con ello dar un óptimo ambiente laboral en el cual el trabajador de su mejor desempeño, debido a que elobjetivo principal de la ergonomía es que el trabajador de su 100 por ciento en su puesto de trabajo.
SUB 2: Para continuar se puede decir que la ergonomía se subdivide en 3 ramas las cuales son laergonomía física, la ergonomía organizacional y la ergonomía cognitiva.
* Ergonomía física, es la trata a las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas, los temas másrelevantes, son el manejo de materiales, movimientos repetitivos, la sobrecarga, entre otros.
* Ergonomía organizacional, es la que se encarga de los sistemas sociales y técnicos de los trabajadores comoson la comunicación, la gerencia de recursos humanos, diseño de horarios, de turnos, entre otros.
* Ergonomía cognitiva, esta analiza y trabaja los procesos mentales del hombre, tales como lapercepción, memoria, razonamiento y respuesta motora, juntos con la interacción de estos procesos se tiene un sistema de trabajo. El no trato de la ergonomía cognitiva puede producir estrés.
SUB3: Entercer lugar les daré a conocer algunos beneficios de la ergonomía:
• Menos enfermedades profesionales.
• Aumento de eficiencia laboral.
• Mejora la imagen de la institución.
• Aumenta la...