Informe Capital Humano Chile Brunner

INFORME
CAPITAL HUMANO EN CHILE

José Joaquín Brunner y Gregory Elacqua
Mayo 2003

Los autores agradecen los comentarios y contribuciones de Ernesto Schiefelbein y Anthony Tillett, en
primer lugar, y de Celia Alvariño, Andrés Benítez, Andrés Allamand, Carlos Catalán, Rodrigo
Fabrega, Simón Schwartzman y Juan Carlos Tedesco. La responsabilidad final del Informe, con todo,
es únicamente deellos.

INDICE
INDICE ........................................................................................ 2
RESUMEN EJECUTIVO ............................................................. 6
PARTE I. VOLUMEN, DISTRIBUCIÓN, DEMANDA Y
DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO ................................. 15
Introducción................................................................................................ 16
Stock acumulado .......................................................................................... 17
Volumen ...................................................................................................................... 17
Patrimonio ................................................................................................................... 17
Ritmo deacumulación ................................................................................. 18
Distribución del Capital Humano ............................................................... 19
En la fuerza de trabajo ............................................................................................... 19
Por grupos etáreos y de ingreso................................................................................ 20
Según género ............................................................................................................... 21
Evaluación de competencias básicas ........................................................... 22
En la población ........................................................................................................... 22
En lasocupaciones ..................................................................................................... 23
Demanda de Capital Humano ..................................................................... 24
Renovación del capital humano................................................................... 25
Renovación versus formación................................................................................... 26
Chile: escasa renovación ........................................................................................... 27
Capital Humano, Productividad y Crecimiento ......................................... 27

PARTE II. FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO................ 30
Introducción................................................................................................. 31
Cantidad y calidad de resultados ................................................................ 32
Cobertura ..................................................................................................................... 32
Rendimiento ................................................................................................................ 32
Convergencia en lastasas de escolarización ........................................................... 33

2

Resultados formativos................................................................................................ 34
En la enseñanza básica .................................................................................. 34
Al terminar la secundaria............................................................................... 35

En la población adulta ................................................................................ 36

Factores que condicionan los resultados .................................................... 37
Estudiante y su entorno ............................................................................... 40
Nivel de desarrollo y resultados educacionales...