informe cinco s


Índice

1. Generalidades
2. Objetivos
3. Alcances
4. Responsables
5. Desarrollo
6. Anexos



















FECHA APROBACION
ELABORADO POR
REVISADO
POR
APROBADO POR
REGISTRO DE ENMIENDAS

VICTOR HIDALGO
RODRIGO CUADRA
MAURICIO LOPEZ


Asesor Prev. de Riesgos
Jefe. Dpto. Prev. de Riesgos
Ad. de Contrato









Generalidades:

JesminLtda., en su calidad de empresa colaboradora para Teck Quebrada Blanca, y con una dotación de personal que es de aproximadamente 140 personas, indica y enfatiza que cada trabajador tiene el derecho a la atención médica en el policlínico de faena, independiente de la afección o dolencia que presente, ya sean estas producto de la actividad que desarrolle o patologías propias. Jesmin Ltda., solicita a sustrabajadores el cumplimiento integro de este procedimiento.


A. 1.- Objetivos

Establecer y determinar cuales son los pasos a seguir para un eficaz y eficiente método de control, traslado y atención de todo aquel personal que deba o requiera ser atendido en el policlínico de faena, cuando estos presenten síntomas y/o dolencias atribuibles a las condiciones geográficas, enfermedades comunesy todas aquellas relacionadas directa o indirectamente con las actividades laborales desarrolladas en faena Minera Teck Quebrada Blanca.



2.- Alcances
Las pautas obligaciones y prohibiciones contenidas en este procedimiento son aplicables a todo el personal que desarrolle actividades directa o indirectamente para Jesmin Ltda., en Faena Minera Teck Quebrada Blanca.


3.- ResponsablesLos encargados y responsables de llevar adelante este procedimiento, en orden de sucesión, serán las siguientes personas:






a. Administrador de Contrato de Jesmin

Es el responsable a través de su personal y/o de sus designados, de liderar en forma permanente que se cumpla lo estipulado en el presente procedimiento, verificar que se cumplan las condiciones especificadas en esteprocedimiento. Proporcionar todos los recursos necesarios para poder ejecutar este procedimiento.

b. Jefe de Operaciones.

Encargado del cumplimiento del presente procedimiento, de instruir y corregir las desviaciones que puedan ocurrir durante la ejecución de este; y de la implementación de los equipos, materiales y herramientas que se necesitasen para el buen cuidado y uso de este.
Ademásdeberá, disponer las medidas administrativas frente al incumplimiento de este procedimiento.

c. Jefe de Turno.

Será el responsable de aportar con los elementos necesarios, de acuerdo a lo estandarizado, para advertir la no ocurrencia de atenciones en los tiempos establecidos. Instruir al personal sobre este procedimiento y velar por su cumplimiento.

d. Prevencionista de Faena.

Asesorar yorientar a la supervisión en el buen desarrollo de este procedimiento.
Realizar la estadística mensual, sobre las atenciones del personal en el policlínico de faena. Exigir y velar por el cumplimiento de la hoja de atención que cada trabajador deberá llenar antes de ser asistido por síntomas y/o dolencias menores.
Informar a la administración sobre el personal que se atiende periódicamente en elpoliclínico de faena.
e. Supervisión.

Es responsable del conocimiento e informar al D.P.R., de la condición de síntoma o dolencia del trabajador; de la asistencia al policlínico con el trabajador afectado


f. Trabajadores.

Serán los responsables de respetar y acatar de acuerdo a lo estandarizado en este procedimiento, debiendo cumplir con todas las normas de seguridad que se requieran oque sean indicadas para el normal proceso de atención.
Todo trabajador deberá informar siempre cualquier molestia o dolencia que le puedan afectar el desarrollo normal de las tareas y/o actividades al interior de la faena.
Al requerir asistencia del policlínico deberá llenar previamente la hoja de atención de síntoma o suceso para posteriormente ser trasladado a policlínico.


4.-...