informe Coach carter






Análisis comunicacional de una Película
Coach Carter






Gabriel Valderrama
Profesor: Sergio Miranda
Ramo: Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo
Sección: TLT 3100-003D


Desarrollo
1) Describir donde/como aparecen los axiomas de la comunicación, así como fundamentar porque se cree que se utiliza tal o cual axioma.
-El 1º axioma, elejemplo más claro es cuando llega el entrenador Carter a la cancha y se presenta a los jugadores, notoriamente se ve la impresión que tienen los jugadores al ver a su nuevo entrenador, el recibimiento no fue muy bueno, los jugadores al percibir que se trataba de un tipo serio, arrogante, cara de pocos amigos, los insultos de parte de ellos no tardaron en llegar.
-El 2º axioma se aprecianotablemente cuando el entrenador les explica a los jugadores la importancia que tiene la relación del basquetbol y su vida personal. El aspecto Referencial alude a la forma como el entrenador se dirige a los jugadores y el mensaje que les quiere dar. El aspecto conativo se trata de cómo responden estos jugadores ante tal mensaje, ellos responden de buena manera a los entrenamientos y a los estudios.
-El3º axioma en la película está en la descoordinación comunicacional entre los jugadores y el entrenador Carter, el entrenador quiere entregar el mensaje del éxito (efecto) causado por la responsabilidad y voluntad de los jugadores, los jugadores entienden por éxito alcanzado (efecto), sexo, alcohol y drogas (fiestas en general), por su buena disposición en los entrenamientos (causa).
-El 4º axiomase realiza en la parte donde los jugadores firman un contrato para poder jugar en el equipo. Uno de las partes que tienen que cumplir son las buenas calificaciones en la escuela con un promedio en específico. El lenguaje digital seria durante los entrenamientos, hasta que el entrenador se da cuenta que los jugadores no rinden en la escuela y decide cerrar el gimnasio, lenguaje analógico.
-El 5ºaxioma se hace ver durante la mayor parte del tiempo, en los entrenamientos, dirigidos por un superior, su entrenador, en este caso es un intercambio comunicacional complementario. La otra parte se desarrolla entre los diálogos de los jugadores y sus pares.
2) Identificar las características comunicacionales del o los personajes principales, determinando entre sus buenos y malos puntos.Características de Ken Carter (buenas):
-Sabe de lo que habla
-Muestra seguridad en lo que dice
-Sus palabras tienen una estructura (tiene un buen vocabulario)
-Es directo y contundente
-Vocaliza
-Mantiene un ritmo que despierta el interés
-Sabe transmitir emociones con lo que dice (seguramente lo mas esencial)

No tan buenas del entrenador:
-Demasiado estricto
- Al principio sepodía apreciar que no tomaba mucho en cuenta las respuestas emocionales de los jugadores.

Características de algunos jugadores:
- Junior Battle: presento una timidez durante toda la película aunque era respetuoso.
- Jason Lyle: el más impulsivo del grupo, pero se ve un cambio en el al final.
- Timo Cruz: era el más influyente en el equipo, su personalidad cambio varias veces.
- Jarón “Worm”Willis: era el gracioso del equipo.
- kenion Stone: era el más responsable y respetuoso.
- Demian Carter: el hijo del entrenador, al ser muy pequeño era muy influenciado por sus compañeros, a pesar de era muy tranquilo y luchador por el equipo.

3) Desde el punto de vista de los Estilos de Liderazgos, catalogue-y justifique la razón de esto- al/los personajes principales con cuál de estosEstilos se le puede identificar.
- Ken Carter se caracteriza por utilizar o representar el Estilo de Liderazgo autocrático al principio de la película donde se observa que se trata de imponer a todos los jugadores mediante su presencia. Este estilo de liderazgo queda notablemente ejemplificado en la manera que Ken Carter trataba a sus jugadores, y los que se sentían resentidos con este nuevo...