Informe Conceptos Estructura Autogesti N

EL INFORME

DEFINICION:
Documento escrito cuya finalidad es exponer información objetiva de manera clara y ordenada. También se puede considerar como: Escrito destinado a ser utilizado por más de un lector, preparado por lo general a requerimiento o petición, elaborado conforme a un plan y destinado a permitir la comprensión de situaciones complejas y la toma de decisiones gerenciales sobreellas.

CARACTERÍSTICAS

Es utilizado por más de un lector aun cuando el informe vaya remitido a una o más personas, con seguridad será utilizado, analizado y discutido por varias personas de la empresa o institución.

Es producto de un requerimiento, ya que la mayoría de las veces es requerido por los niveles superiores o de entes externos de la empresa.

Es de cierta extensión, aun cuando se hablade informes extensos e informes cortos; la cantidad y calidad de la información presentada y los análisis en ella basados, determinan que los informes propiamente dichos tengan una extensión, en la mayoría de los casos, superior a cinco páginas.

Su elaboración se realiza conforme a un plan. Bajo este aspecto se quiere destacar la significativa dosis de preparación o planificación previa para suelaboración, lo cual requerirá mayor esfuerzo para una mejor estructuración y presentación de la información.

Facilita la comprensión de una situación compleja, Este aspecto está relacionado con la extensión final del escrito, pues, aunque no exista una relación lineal entre complejidad y extensión, los asuntos más complejos suelen requerir del análisis y la exposición de gran cantidad deinformación.

Ayuda y permite la toma de decisiones gerenciales o de gestión sobre situaciones complejas. Las decisiones tomadas a la luz de un informe tendrán un impacto en las organizaciones donde se produzcan: afectarán los planes de inversión, el lanzamiento de nuevos productos, la utilización de los recursos disponibles y, en mayor o menor grado, a las personas que integran la organización.ESTRUCTURA FORMAL O DE PRESENTACIÓN DEL INFORME ACADÉMICO

Portada
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Índice o Tabla de Contenido
Introducción
Desarrollo del tema
Conclusión
Bibliografía
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EXPLICACIÓN DESCRIPTIVA DE COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA DE UN INFORME
PORTADA :
Es la primera página o la página siguiente a la cubierta o tapa, debe contener lo siguiente:

Membrete de la Institucióno Empresa.
Título descriptivo, que debe dar una indicación clara del tema con el menor número posible de palabras.
Subtítulo con una indicación de la naturaleza del informe: de laboratorio, taller, salida a terreno, práctico, pasantía, observación. Si corresponde, indicar si es un borrador, un informe provisional o un informe final.
Identificación: nombre(s) del(os) autor(es) por ordenalfabético, de acuerdo al apellido, curso, asignatura, docente, fecha de entrega.

ÍNDICE:
Debe aparecer tras la portada y no al final del informe, como a veces se hace en otro tipo de documentos.
En el índice se consignan los capítulos y secciones del informe.
También se indica la página donde aparecen.
El índice es la mejor expresión de la estructura de un informe.
Si los títulos de los capítulos ylas secciones están redactados cuidadosamente, el índice puede dar al lector una buena idea del contenido y naturaleza del informe.


TABLA DE CONTENIDO:
Una tabla de contenido es un reflejo de la estructura de un documento y contiene los títulos de los temas y subtemas que forman el documento. Una tabla de contenidos puede contener o no el número de página y puede establecerse un enlace directoa los puntos contenidos en la tabla. La tabla de contenido suele figurar al principio de un libro y es lo primero que miramos cuando queremos saber qué temas tratará. Si hemos dado a los títulos del documento un formato que incluya los niveles de esquema, casi tendremos construida la tabla de contenido. En la imagen siguiente podemos observar parte de una tabla de contenido.



INTRODUCCIÓN:...