Informe conferencia Carlos Kasuga

Al inicio de la conferencia el señor Carlos Kasuga habla a cerca de cuatro paso, que se pueden convertir en una guía para mejorar no sólo la actividad empresarial, sino también la personal.
Estos son:
El Bien Ser: Hace referencia a los valores, que se inculcan en los primeros años de vida.
Vivimos en un mundo lleno de contradicciones, donde siempre el ser humano ha optado por aplicar a susvidas la ley del más fuerte; entonces, somos más fuertes, en cuanto pasamos por encima de las demás personas para llevar a cabo nuestros objetivos y peor aún, recibimos aplausos inmerecidos por ello. Poco nos importa la necesidad del otro, hemos sido testigos oculares de hechos que van contra toda dignidad humana, situaciones atroces que han marcado la existencia de miles y nos mostramosindolentes anta tales eventos desastrosos. El universo se ha convertido en un mercado, donde compramos fácilmente las conciencias de quienes deberían guardarla en perfecta integridad, todo producto de la avaricia, las anisas de poder, el deseo de ser mejores que los demás, y es que ser mejor que el otro no es malo, el pecado radica en la forma como alcanzamos nuestros objetivos.
Valores como lahonestidad, la ecuanimidad, la responsabilidad, la transparencia, la tolerancia, la sinceridad, la amabilidad, la entrega, la paciencia, la comunicación, -y me quedo corta en nombrarlos-, siempre estarán presentes en nuestra existencia, lo que pasa; es que no los vemos, y si nos tropezamos con ellos, los ignoramos.
Si ponemos en práctica los valores, como lo sugiere el sr. Kasuga; renovaremos nuestra mentey con ella renovaremos también nuestro espíritu; y no solo las organizaciones para las cuales trabajamos se verían beneficiadas con esto, sino también, cada individuo que hace parte de la sociedad y que tiene un papel activo en ella.
Necesitamos una educación profunda, una educación en valores.
El Bien Hacer: Hace una invitación a las personas, para que entreguen lo mejor de sí, al realizar unaactividad, ya sea, en el trabajo, en la casa o donde se encuentren, sin limitantes de tiempo y esfuerzo.
Las empresas necesitan personas comprometidas, para alcanzar sus objetivos. La familia como núcleo, necesita estar integrada por persona que se amen y que quieran caminar en unidad. Sin importar el ámbito en el que nos movamos; familiar, empresarial o personal, nuestro propósito, siempredeberá está enfocado a hacer las cosas con excelencia, este debe ser nuestro sello diferenciador. Llevar a cabo cada tarea, con amor, pasión, entrega, ahínco y compromiso, nos convertirá en seres más productivos, capaces de lograr grandes cambios y transformaciones. Estamos llamados a ser luz en medio de la oscuridad y a propiciar situaciones favorables que satisfagan las expectativas de jefes,empleados, familiares, amigos. Como agentes de cambio, es importante que nos apropiemos de cada rol que nos corresponde desempeñar en el entorno en que nos movemos, solo así podremos maravillarnos con todo el potencial que tenemos, depende de cada uno si lo explota o no.
El Bien Estar: Si hacemos lo que nos corresponde según los dos pasos anteriores, llegaremos al paso tres, donde nos sentiremossatisfechos y alcanzaremos la felicidad. La palabra bienestar es sinónimo de felicidad.
Como bien se ha dicho desde tiempo atrás, cuando hacemos lo que nos corresponde sentimos una gran satisfacción por el deber cumplido. Pero no se trata de hacer solo lo que corresponde de una manera limitada, es preciso ir más allá, indagar en cada situación por insignificante y estrecha que esta parezca, que seaestrecha no quiere decir que no sea profunda. Cuando hacemos las cosas de la manera ideal, correcta, precisa, y con eficiencia,a todos ganamos, gana la familia en tiempo, amor, unidad, fraternidad; gana la empresa, en prestigio, trabajo mancomunado, rentabilidad, reconocimiento y gana cada individuo en su crecimiento personal y profesional. Hay quienes aún se preguntan si existe la felicidad y la...