Informe coordinador social
Páginas: 2 (339 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2011
Informe Coordinador
La comunidad del barrio San Camilo, de la ciudad de San Felipe se han reunido urgentemente en una sede social para buscar una solución a la problemática del alumbradopúblico en su población. Ya que esta no cuenta con postes de iluminación lo que conlleva a peligros como accidentes, robos, entre otros.
Esta reunión concluyo con que la presidenta de la juntade vecinos, María Peña pedirá una cita con el alcalde de la ciudad para hacerle saber del problema y para que esté de una solución.
A la semana siguiente la cita se realizo, maría Peña hizosaber de su inquietud frente al alcalde y él accedió a su petición trasfiriendo este trabajo a un trabajador social del municipio.
Juan Díaz, el trabajador social del municipio conoció el temay enseguida fue al terreno en cuestión para conocer la problemática de cerca, éste al mismo instante coordino las funciones para este proyecto, se contacto con la empresa de electricidad,Chilquinta para que visite el lugar afectado y vea que es lo que se puede hacer.
Chilquinta acepta el problema y dice que sí se puede solucionar, dentro de un periodo de 6 meses. La empresa crea elproyecto, lo cotiza y se lo presenta al trabajador social para que este lo revise.
EL trabajador Social es quien entrega el proyecto con sus gastos a la municipalidad para que sea el alcaldequien lo acepte y quien se haga presente con todos los gastos que esto implica.
El alcalde acepta este problema porque más que un problema es una necesidad y manda al trabajador social arealizar el proyecto.
Así este se dirige una vez más con la comunidad en cuestión y le informa que el proyecto ha sido aceptado y que se realizaran los trabajos de construcción eléctrica dentro deun periodo de 6 meses.
Así, la comunidad muy agradecida de todas las coordinaciones hechas por el trabajador social le agradecen por su colaboración y trabajo.
Integrantes:...
La comunidad del barrio San Camilo, de la ciudad de San Felipe se han reunido urgentemente en una sede social para buscar una solución a la problemática del alumbradopúblico en su población. Ya que esta no cuenta con postes de iluminación lo que conlleva a peligros como accidentes, robos, entre otros.
Esta reunión concluyo con que la presidenta de la juntade vecinos, María Peña pedirá una cita con el alcalde de la ciudad para hacerle saber del problema y para que esté de una solución.
A la semana siguiente la cita se realizo, maría Peña hizosaber de su inquietud frente al alcalde y él accedió a su petición trasfiriendo este trabajo a un trabajador social del municipio.
Juan Díaz, el trabajador social del municipio conoció el temay enseguida fue al terreno en cuestión para conocer la problemática de cerca, éste al mismo instante coordino las funciones para este proyecto, se contacto con la empresa de electricidad,Chilquinta para que visite el lugar afectado y vea que es lo que se puede hacer.
Chilquinta acepta el problema y dice que sí se puede solucionar, dentro de un periodo de 6 meses. La empresa crea elproyecto, lo cotiza y se lo presenta al trabajador social para que este lo revise.
EL trabajador Social es quien entrega el proyecto con sus gastos a la municipalidad para que sea el alcaldequien lo acepte y quien se haga presente con todos los gastos que esto implica.
El alcalde acepta este problema porque más que un problema es una necesidad y manda al trabajador social arealizar el proyecto.
Así este se dirige una vez más con la comunidad en cuestión y le informa que el proyecto ha sido aceptado y que se realizaran los trabajos de construcción eléctrica dentro deun periodo de 6 meses.
Así, la comunidad muy agradecida de todas las coordinaciones hechas por el trabajador social le agradecen por su colaboración y trabajo.
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