Informe dane

CONTRATO DE CONSULTORIA SOBRE MAPEO DE LAS CONDICIONES SOCIO-ECONOMICAS, LABORALES, MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN Y RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR FORESTAL-MADERA EN COLOMBIA

Financiado por: Proyecto Región Andina ICM Oficina Regional Latinoamericana

Consultor: Luís Fernando Giraldo Soto Co investigador: José Ricardo López Caro

Bogota D.C., Noviembre de 2009

CONTENIDO Pág.INTRODUCCIÓN GENERALIDADES DE COLOMBIA 1. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS DEL SECTOR FORESTAL Y DE LA MADERA 1.1 DESCRIPCIÓN ECONÓMICA DE LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR MADERERO Y FORESTAL EN COLOMBIA Y EL MUNDO 1.1.1 Usos de la madera 1.2 IMPORTANCIA ECONÓMICA DE LAS ZONAS FORESTALES EN COLOMBIA 1.3 IMPORTANCIA ECONÓMICA DE LOS BOSQUES PLANTADOS EN COLOMBIA 1.4 LOCALIZACIÓN DE LAS ÁREAS MÁS IMPORTANTES DEEXPLOTACIÓN COMERCIAL FORESTAL 1.5 CONTRIBUCIÓN DEL SECTOR FORESTAL Y MADERABLE AL PIB COLOMBIANO 1.5.1 Comportamiento del Sector Madero forestal y Agropecuario 1.6 DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES EMPRESAS EXISTENTES DEL SECTOR MADERO-FORESTAL 1.6.1. Proceso y explotación de madera 1.6.2 Principales empresas del Mueble 1.6.3. Principales empresas de transformación de pulpa de madera en papel y Cartón1.6.4 Descripción de las principales empresas forestales y procesadoras del Sector

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Pág. 1.6.4.1 REFOCOSTA S.A. 1.6.4.2 Smurfit Kappa Cartón de Colombia 1.6.4.3 Pizano S.A 1.6.4.4 Reforestadora Industrial de Antioquia S.A. 1.6.4.5 Grupo Kanguroid 1.6.4.6 Reforestadora el Guásimo S:A: RG 1.6.4.7 Cipreses de Colombia.1.6.4.8 Madeflex S. A. 1.6.4.9 Industria Forestal Doña María 2. MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MADERERO-FORESTAL 2.1 PANORAMA DE LA SITUACIÓN LABORAL EN COLOMBIA 2.1.1. Estructura del Movimiento Sindical Colombiano. 2.2 LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MADERO FORESTAL Y SUS ORGANIZACIONES SINDICALES 2.2.1. Situación sindical de los trabajadores del sector forestal y de lamadera en Colombia 42 42 35 35 39 29 29 30 32 32 33 33 33 34

2.2.2. Los Sindicatos del Sector Madero forestal, según Min protección Social 43 2.2.3. Principales sindicatos del sector madero forestal en Colombia 2.3. ASPECTOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MADERO-FORESTAL 2.3.1 Descripción de las modalidades de contrato y de empleo 2.3.1.1. Trabajo a destajo informal 2.3.1.2. TrabajoFormal en el sector Madero forestal- Agro cadena 2.3.2. Negociación Colectiva de los trabajadores del sector 2.3.3. Seguridad social de los trabajadores del sector madero forestal 46 46 46 49 51 52 43

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Pág. 3. GREMIOS EMPRESARIALES PERTENECIENTES A LA ACTIVIDAD MADERERA-FORESTAL 4. LAS EMPRESAS MULTINACIONALES DE LA MADERA EN COLOMBIA 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA DIRECTORIOSDE PAGINAS WEB ANEXOS 54 58 62 64 67 69

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INTRODUCCIÓN

Buscando el fortalecimiento de las Organizaciones Sindicales del Sector Madero forestal y contando con el apoyo de la Internacional de la

Construcción y la Madera, ICM, se adelantó durante los meses de septiembre y octubre de 2009, un proceso de mapeo laborales de y las de

condiciones socioeconómicas,

organización, tomandocomo estudio de caso la zona de la Costa pacífica del Valle del Cauca y Nariño, Colombia.

A partir de fuentes primarias (visita de campo), revisión bibliografica y documentos escritos, de páginas web y sondeo a trabajadores de los subsectores

la extracción, talleres de carptinteria, empresas de muebles del sector de la

mipymes (Pequeña y mediana empresa) y del sector de las grandesempresas del mueble y de la pulpa de papel y cartón, su busca determinar de manera

panoramica, el comportamiento economico y social de las empresas del sector madero forestal, identificando la cadena productiva básica y la situación de sus trabajadores, en relación a las modalidades y sistemas de contratación, los derechos laborales y prestacionales, seguridad social e industrial, y la forma de...