INFORME DE 16FP-5 ELABORADO POR CAROLINA PANIAGUA

Páginas: 5 (1099 palabras) Publicado: 6 de agosto de 2014
Universidad Autónoma de Santo Domingo
Facultad de Humanidades
Escuela de Psicología
Asignatura: Test de Personalidad
Sección: 02

Informe de Evaluación Psicológica de Oscar

Carolina Paniagua Francisco
Matricula: 100081893

Santo Domingo, Distrito Nacional
06 de Noviembre de 2012

INFORME DE EVALUACION PSICOLOGICA

INFORME DE EVALUACION PSICOLOGICA

1. Datos Personales
Nombre:Oscar
Edad: 22

Apellidos: M
Sexo: Masculino

Fecha de Nacimiento: 25-11-1989

Grado Escolar: Universitario
Fecha de Evaluación: 08/10/2012

II. Pruebas Aplicadas
Cuestionario Factorial de Personalidad (16FP-5)

III. Motivo de Evaluación:
Practica Universitaria

Historia Clínica
Oscar es un joven de 22 anos de edad es el mayor de 2 hermanos aunque sus hermanos
y su padre vivenfuera del país. Vive con su madre y siempre ha sido muy apegado a
ella.
Cuando niño se describe como un niño inteligente, educado y sobresaliente en todas sus
materias. Tuvo una infancia como todo niño normal, jugaba y disfrutaba como cualquier
niño.
Actualmente es estudiante universitario, trabaja desde la edad de 16 anos para mantener
a su madre.
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INFORME DE EVALUACION PSICOLOGICASe considera una persona independiente, responsable y divertida el cual le gusta
compartir con sus amigos en todo momento no se intimida por nada y siempre esta muy
contento. Aunque cuando le sucede algo tiende a quedarse con eso en la mente.
Es muy decidido en su vida siempre que se propone algo trata de cumplirlo.
Cuando era adolescente estuvo en un mundo de pandillas y de pleitos en suvida, estuvo
a punto de morir varias veces por estar envuelto en líos de pandillas.
Siempre a sido muy vigilante no confía en nadie, ni siquiera en su propia sombra, trata
de desconfiar de todo y de todos solo cree en si mismo dice que esa forma la adopto
cuando estuvo en el mundo de las pandillas donde hay no se podía confiar en nadie.
La mayor parte del tiempo se siente utilizado por los demáscree que todo el mundo lo
busca por que se quieren aprovechar de el.
Es una persona que habla mucha mentira, aunque dice que muchas veces es inevitable
hacerlo cuando no tiene otra salida. Si en un momento se siente acorralado y su única
opción es mentir lo hace para salvarse el.

Actitud ante la prueba
Al inicio del proceso evaluativo mostró un nivel significativo de ansiedad. Al vertodas
las cantidad de preguntas dijo eso si es largo, pero después inicio muy enérgico a
contestar las preguntas al final de la prueba dijo que el pensaba que era mas difícil pero
que las preguntas eran fácil de contestar.

Resultados
La evaluación realizada a Oscar a través del cuestionario factorial de personalidad
(16FP-5) presento los siguientes resultados:
El análisis de la escala estilosde respuestas nos indica una tendencia por parte del sujeto
evaluado de admitir rasgos o conductas socialmente no deseables (escala MI).
El evaluado presento una tendencia en cuanto a contestar elemento de un modo
diferente a como lo hacen la mayoría de las personas (escala IN).
Es muy probable que el joven Oscar presente una tendencia a tener incongruencia o una
mala imagen de si mismo enotro caso una gran necesidad de aprobación del
examinador (escala AQ).

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INFORME DE EVALUACION PSICOLOGICA

En otro orden el análisis de las dimensiones globales de la prueba nos indica el siguiente
perfil:
Nos indica que en su perfil no hay características distintivas o apuntamientos en su
personalidad (escala de apuntamientos).
El análisis de los factores primarios del test 16FP-5indica el siguiente perfil:
El joven Oscar es una persona: vigilante, suspicaz, escéptica y precavida, cree que no es
bien comprendido o que los demás se pueden aprovechar de el. Se puede sugerir que la
persona afirma que hay una gran diferencia entre lo que la gente dice y lo que hace y no
se puede confiar en más de la mitad de la gente (Factor L).
También es atrevido y seguro en los social...
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