INFORME DE AVANCE DEL ANÁLISIS DE FACTORES DE LA EMPRESA A&F SPORT

INFORME DE AVANCE DEL ANÁLISIS DE FACTORES DE LA EMPRESA A&F SPORT







1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Esta empresa lleva diez años de trayectoria en el mercado de textiles, específicamente se dedican a la confección y comercialización de uniformes de colegio y universitarios, ropa de trabajo, ropa deportiva, dotaciones, chaquetas y línea hospitalaria. Se ubica en el barrio los muiscasal norte de la ciudad de Tunja.
Pertenece al sector de las confecciones que comprende las industrias dedicadas a la fabricación de trajes en las líneas de pantalones, vestidos de fibras sintéticas para hombres y mujeres.
La industria Textil-Confecciones Colombiana genera aproximadamente 130.000 empleos directos y 750 mil indirectos, lo que representa aproximadamente el 21% de la fuerza laboralgenerada por la industria manufacturera, según un estudio de la cámara sectorial de la ANDI.
El sector representa el 8% del PIB manufacturero y el 3% del PIB nacional. Además constituye más del 5% del total de exportaciones del país, lo que lo convierte en el sector de exportaciones no tradicionales más importante.
2. ANÁLISIS FACTORES EXTERNOS
2.1 Definición de las variables externas:
Ámbitopolítico:
POLÍTICAS AMBIENTALES: El gobierno Nacional a través del Ministerio de medio ambiente promulga políticas ambientales fundamentales buscando una producción más limpia, estos entes en cooperación de fundes (La red de soluciones empresariales) en el año 2001 publicaron un documento denominado guía de buenas prácticas para el sector textiles. El cual consiste en la incorporación de procesosde la adopción de las mejores prácticas ambientales que conlleven a la sostenibilidad ambiental y al mejoramiento de la competitividad empresarial.
POLÍTICAS LIBERALES: Colombia fue un país tradicionalmente proteccionista, sin embargo, a partir de 1991, durante el gobierno del Presidente Cesar Gaviria Trujillo, y fundamentado en la nueva Constitución Política de Colombia, el país entró en unesquema de apertura económica. Con la Constitución de 1991 se crearon el Ministerio de Comercio Exterior, el Ministerio de Relaciones Internacionales, el Ministerio de Desarrollo, el Banco de Comercio Exterior y el Consejo Superior de Comercio Exterior, instituciones que tienen funciones de promoción, control y financiación, entre otras, del comercio exterior.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA: TITULO 12 SOBREECONOMÍA Y HACIENDA. Art 333 la actividad económica y la iniciativa privada son libres.
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: Legislación laboral, en este también se estipula que las empresas deben tener un reglamento interno para el conocimiento de todos los de la empresa.
Norma NTC 6001(norma técnica colombiana) especial para mipymes certificada por ICONTEC.
Ámbito legal:
REGLAMENTOSUNIVERSITARIOS Y DE COLEGIO: Según el ministerio de educación en directiva No 07 de 2010; los establecimientos educativos orientados por la secretaria de educación en cumplimiento en su misión de inspección y vigilancia, dice que el uniforme escolar tendrá que establecerse en el manual de convivencia el cual debe ser de conocimiento de toda la comunidad educativa.
REGLAMENTOS INTERNOS DE LAS EMPRESAS según lalegislación colombiana las empresas tienen que establecer obligatoriamente un reglamento interno donde pueden establecer normas de presentación personal y el uso de uniformes de trabajo. Esto según artículo 105 de código sustantivo de trabajo.
CÓDIGO DEL COMERCIO: En este se encuentra todo lo relacionado con los comerciantes la legislación correspondiente que rige las actividades comercialesespecialmente el libro primero, el libro tercero, titulo 1 art 516
SUPERINTENDENCIA DE COMERCIO: Es la que se encarga de los litigios comerciales ellos son los que fallan a favor o en contra según las fuerza de las pruebas presentadas. Ellos conocen de todo los casos comerciales empresariales
Ámbito Económico:
PRECIOS: son una variable importante la cual depende de la cantidad de importaciones...