Informe De Cambio De Turno E Informe De Incidencia

Informe de cambio de turno
Es un proceso de comunicación mediante el cual el personal de enfermería entrante y saliente de un turno intercambia información sobre la situación clínica y el plan decuidado de enfermería de los pacientes bajo su responsabilidad y de las condiciones existentes en el servicio.
La entrega y recibo de turno se hará en forma de ronda, paciente por paciente, con elobjeto de verificar la información dada, de forma debe ser organizada, completa, detallada y rápida.
El informe de cambio de turno es tanto escrito como oral, pero el más importante es el escritopuesto que es la información recogida, sobre los aspectos del paciente de forma clara, concisa y concreta; destacando los aspectos más sobresalientes del paciente. Y no menos importante, tanto en elinf0rme oral como el escrito se siguen unos criterios uniformes y un vocabulario, para que el informe resulte preciso e inequívoco.
Objetivos
• Asegurar la continuidad del cuidado de enfermeríadurante las 24 horas.
• Mantener informado al personal de enfermería sobre el diagnóstico y tratamiento de los pacientes, el Plan de Atención de Enfermería y los aspectos específicos de cada uno quefaciliten una mayor calidad en el cuidado
• Informar los cuidados de enfermería realizados a cada paciente y los procedimientos pendientes
• Aclarar conceptos y unificar criterios sobre el Plande Cuidado de Enfermería de cada paciente y actualizar los datos que sean necesarios
• Actualizar al personal con relación a información administrativa de la institución, tanto de las diferentesdependencias como del Departamento de Enfermería
• Entregar inventario de equipos, materiales devolutivos y de los suministros pendientes
Horario
El personal de enfermería entrante debepresentarse al servicio respectivo listo y uniformado en los siguientes horarios que determinan el inicio de los respectivos turnos:
• Mañana: 7:00 a.m.
• Tarde: 1:00 p.m.
• Noche: 7:00 p.m....