informe de capacitacion










INFORME DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÒN

CLIENTE : FISAC

TALLER: LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÒN EFECTIVA

LUGAR : TRUJILLO



PROGRAMA DECAPACITACIÒN

FEBRERO - 2015







INFORME Nº 001 - FISAC / FEBRERO 2015


Taller: “Liderazgo, Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva”

Fecha de la capacitación: 03 y 04 Febrero2015

Temas:
Liderazgo
Características de un buen líder
Tipos de Liderazgo
Estilos de Liderazgo
Formando un buen líder
Fracasos de Liderazgo
Trabajo en EquipoComo se trabaja en equipo
Fracasos dentro del trabajo de equipo

Capacitadora: Psic. Ana Lía Saldaña Olivas

Responsable de la información: Ing. Miguel Parimango Rodríguez




1.Objetivos de la capacitación
Tomar conciencia de la importancia del LIDERAZGO y su relación con la vida diaria y su rol en el trabajo.
Comprender los principios y características fundamentales de un líder.Comprender la definición de TRABAJO EN EQUIPO y su importancia.
Comprender e identificar los fracasos del trabajo en equipo y los riesgos que conlleva.


2. Desarrollo de la capacitación.

Eltaller se diseñó para ser trabajados en dos partes. Siendo así desarrollada la primera parte que tenía como contenidos, “Liderazgo y Trabajo en Equipo”.
Los trabajadores manifestaron a manera deejemplos situaciones en su labor que les permitieron identificar falencias dentro de su área en los aspectos tratados.
Después de lo expuesto, ellos trabajaron en grupo poniendo en práctica sus nuevosconocimientos y elaboraron exposiciones las cuales fueron dadas de manera muy explícita y concreta. Llegando a cumplirse los objetivos establecidos para el curso – taller.
Finalmente todos lostrabajadores asistentes al taller fueron evaluados arrojando en su gran mayoría resultados favorables que denotan no solo la participación sino el compromiso que asume cada uno y el interés de seguir...