Informe de Carta a García

Informe de Carta a García
Según la carta a García se debe siempre tomar la iniciativa o tener iniciativa es una de las cosas que se nos refleja en esta historia,ya que se muestra que debemos estar en la búsqueda continua de García, es decir, ser todos como Rowan buscar sin preguntar, donde, como o para cuando lo necesitan,deberíamos eliminar estas palabras de nuestro vocabulario y limitarnos en decir solo "si lo haré", pero no solo decir lo hare sino hacer mucho más que eso con esta actitudpodríamos no solo ser mejores empleados sino llegar a ser unos grandes gerentes.
El hombre posee un alto grado de necesidad de socializar, que influye en sucomportamiento, por lo tanto la inventa no se puede enseñar, aunque se puede aprender, rompiendo la vida rutinaria de siempre hacer lo mismo, debemos crear cosas nuevas, pensandode manera distinta al resto de personas.
Realicemos transformaciones, confiemos en nosotros mismos, tengamos flexibilidad, capacidad intuitiva, curiosidad ypermitámonos cambiar esa manera tan abstracta en la que pensamos de que van a decir si decimos algo que no nos han mandado, o nos limitamos en hacer solo lo que nos piden y nodamos un poco más para entregar un mejor trabajo, recordemos que cuando buscamos a García estamos Ayudando a otros a mejorar no solo mejoramos nosotros.
Nosotros somoscapaces de averiguar, aprender de cosas nuevas, de trabajar con otras personas, podemos usar nuestra imaginación y creatividad para solucionar problemas, esquivar oenfrentar todos los obstáculos que se nos presentan en el camino. Con el fin de mejorar día a día y enfrentar el miedo a lo desconocido.
Cristian Camilo Duque Roldan