Informe De Comision Sobre Peru
Páginas: 8 (1866 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2015
Derecho Laboral I: Contrato individual
Sección C
Gino Alcázar Zegarra
Valeria Gamero Calle
Denis Álvarez Torres
¿Cuales artículos se incumplen?
¿Cuál es la observación que hacen las entidades informantes?
¿Cuál es la sugerencia por parte de la Comisión?
Convenio sobre las prescripciones de seguridad (62)
Artículo 6 del Convenio. Obligación de informar los datos estadísticos más recientes sobreel numero y clasificación de accidentes
La Confederación de Trabajadores del Perú se refiere a la construcción, si bien es importante para la estabilidad del suelo, no contiene medidas preventivas.
La comisión solicita al Gobierno, adopte medidas para reforzar la inspección del trabajo en el sector de la construcción.
Convenio sobre las horas de trabajo y descanso (transporte por carretera) (67)Artículo 7 del Convenio, horas diarias de trabajo.
Artículo 15 del Convenio, descanso diario.
Articulo 16, párrafo 1, descanso semanal.
Los conductores de transporte público de personas no pueden conducir más de cinco horas consecutivas durante el día o cuatro horas consecutivas en la noche y tener un descanso.
La comisión reitera que se indique las medidas adoptadas.
El Gobierno adoptaralas medidas necesarias para que se concesa el periodo de descanso semanal.
La comisión solita que sea adoptado sin retraso las medidas necesarias sobre la duración del trabajo y periodos de descanso.
Convenio sobre las pensiones de la gente de mar (71)
Articulo 3, párrafos 1, a), y 2, del Convenio. Tasa mínima de reemplazo. Trabajadores pesqueros.
La ley numero 30003 prevé que los trabajadoresanteriormente afiliados a la CBSSP y los nuevos trabajadores pesqueros pueden optar por la afiliación al Régimen Especial de Pensiones; en el Articulo 3, párrafos 1, a), y 2, dice que la cuantía de las pensiones no deberá ser el mínimo de 1.5 por ciento de la remuneración; y la comisión observa que es el 24.6 por ciento es inferior.
La comisión solicita al gobierno que toe las medidas necesariassobre la tasa mínima del Articulo 3, párrafos 1, a), y 2.
Convenio sobre la inspección del trabajo (81)
Artículos 3, 1),a), 4, 1 y 16 del Convenio. Necesidad de restablecer una autoridad central y de planificar las visitas de inspección con la debida y esmero.
Artículos 6 y 15 a) situación jurídica y condiciones de servicio de los inspectores.
Articulo 7, párrafo 1, Condiciones para la contrataciónde inspectores de trabajo.
Articulo 18. Sanciones adecuadas y efectivamente aplicadas.
Artículos 19, 20, 21.
La SUNAFIL supervisa que las intendencias regionales y autoridades administrativas apliquen efectivamente los planes de inspección, visitas frecuentes; no es conforme.
La contratación de inspectores de trabajo no está en conformidad.
El comité tripartito solicito al Gobiernoasegurarse de que los requisitos de la contratación de inspectores de trabajo correspondan a la disposición del Convenio.
El Gobierno continúe mejorando la imposición y aplicación efectiva de sanciones.
No se ha recibido informes de actividades correspondientes.
La comisión pide al Gobierno que precise de qué manera la SUNAFIL ejerce sus funciones.
La comisión pide al Gobierno uniformidad de lacontratación de inspectores de trabajo e informar de toda evolución.
La comisión pide al Gobierno que informe sobre la aplicación del Reglamento.
La comisión pide al Gobierno informe si cubre la recaudación de las sanciones impuestas a todos los establecimientos de trabajo.
La comisión pide al gobierno tome las medidas necesarias para comunicar a la OIT los informes necesarios.
Convenio sobreigualdad de remuneración (100)
Artículo 1 y 2: Brecha salarial
Artículo 3: Evaluación objetiva del empleo
Artículo 1 y 2: El gobierno adoptó una política nacional para respaldar el estado laboral de las mujeres. Promueve la igualdad de géneros, dando las mismas oportunidades, dando un mayor acceso a las mujeres a una gama más amplia de empleos. Sin embargo, la CEPAL a través de sus estadísticas da a...
Sección C
Gino Alcázar Zegarra
Valeria Gamero Calle
Denis Álvarez Torres
¿Cuales artículos se incumplen?
¿Cuál es la observación que hacen las entidades informantes?
¿Cuál es la sugerencia por parte de la Comisión?
Convenio sobre las prescripciones de seguridad (62)
Artículo 6 del Convenio. Obligación de informar los datos estadísticos más recientes sobreel numero y clasificación de accidentes
La Confederación de Trabajadores del Perú se refiere a la construcción, si bien es importante para la estabilidad del suelo, no contiene medidas preventivas.
La comisión solicita al Gobierno, adopte medidas para reforzar la inspección del trabajo en el sector de la construcción.
Convenio sobre las horas de trabajo y descanso (transporte por carretera) (67)Artículo 7 del Convenio, horas diarias de trabajo.
Artículo 15 del Convenio, descanso diario.
Articulo 16, párrafo 1, descanso semanal.
Los conductores de transporte público de personas no pueden conducir más de cinco horas consecutivas durante el día o cuatro horas consecutivas en la noche y tener un descanso.
La comisión reitera que se indique las medidas adoptadas.
El Gobierno adoptaralas medidas necesarias para que se concesa el periodo de descanso semanal.
La comisión solita que sea adoptado sin retraso las medidas necesarias sobre la duración del trabajo y periodos de descanso.
Convenio sobre las pensiones de la gente de mar (71)
Articulo 3, párrafos 1, a), y 2, del Convenio. Tasa mínima de reemplazo. Trabajadores pesqueros.
La ley numero 30003 prevé que los trabajadoresanteriormente afiliados a la CBSSP y los nuevos trabajadores pesqueros pueden optar por la afiliación al Régimen Especial de Pensiones; en el Articulo 3, párrafos 1, a), y 2, dice que la cuantía de las pensiones no deberá ser el mínimo de 1.5 por ciento de la remuneración; y la comisión observa que es el 24.6 por ciento es inferior.
La comisión solicita al gobierno que toe las medidas necesariassobre la tasa mínima del Articulo 3, párrafos 1, a), y 2.
Convenio sobre la inspección del trabajo (81)
Artículos 3, 1),a), 4, 1 y 16 del Convenio. Necesidad de restablecer una autoridad central y de planificar las visitas de inspección con la debida y esmero.
Artículos 6 y 15 a) situación jurídica y condiciones de servicio de los inspectores.
Articulo 7, párrafo 1, Condiciones para la contrataciónde inspectores de trabajo.
Articulo 18. Sanciones adecuadas y efectivamente aplicadas.
Artículos 19, 20, 21.
La SUNAFIL supervisa que las intendencias regionales y autoridades administrativas apliquen efectivamente los planes de inspección, visitas frecuentes; no es conforme.
La contratación de inspectores de trabajo no está en conformidad.
El comité tripartito solicito al Gobiernoasegurarse de que los requisitos de la contratación de inspectores de trabajo correspondan a la disposición del Convenio.
El Gobierno continúe mejorando la imposición y aplicación efectiva de sanciones.
No se ha recibido informes de actividades correspondientes.
La comisión pide al Gobierno que precise de qué manera la SUNAFIL ejerce sus funciones.
La comisión pide al Gobierno uniformidad de lacontratación de inspectores de trabajo e informar de toda evolución.
La comisión pide al Gobierno que informe sobre la aplicación del Reglamento.
La comisión pide al Gobierno informe si cubre la recaudación de las sanciones impuestas a todos los establecimientos de trabajo.
La comisión pide al gobierno tome las medidas necesarias para comunicar a la OIT los informes necesarios.
Convenio sobreigualdad de remuneración (100)
Artículo 1 y 2: Brecha salarial
Artículo 3: Evaluación objetiva del empleo
Artículo 1 y 2: El gobierno adoptó una política nacional para respaldar el estado laboral de las mujeres. Promueve la igualdad de géneros, dando las mismas oportunidades, dando un mayor acceso a las mujeres a una gama más amplia de empleos. Sin embargo, la CEPAL a través de sus estadísticas da a...
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