Informe De Competencias Para Optar Por El Certificado De Asistente Administrativo

Páginas: 25 (6194 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2011
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Fundación Misión Sucre
Aldea Escuela Nacional Pública Bolivariana “América”
Calabozo Estado Guárico

Trabajo para optar al
Certificado de Asistente Administrativo

FACILITADOR (A) Bachilleres:
Lcda. Nerva AcostaGarcía, Yumilba Nairobis
Bolívar, Flor María

Mayo, 2011

ÍNDICE

Introducción
Inventario de Organizaciones
Selección Justificada de organización
Análisis del Proceso Administrativo
Análisis del Proceso Administrativo - Contable
Ejercicio de Aplicación
Referencias BibliogrIntroducción

El Estado venezolano, por intermedio del Gobierno Bolivariano y en el marco de la implementación del Proyecto Nacional Simón Bolívar ha venido consolidando el establecimiento de un modelo económico socialista, orientado hacia la eliminación de la división social del trabajo, que responde primordialmente a las necesidades humanas yestá menos subordinada a la reproducción del capital, con miras a fortalecer la soberanía y el desarrollo de las fuerzas productivas en el país. Esta acción estratégica del Estado requiere el apoyo de cuadros profesionales capaces de diseñar y de administrar nuevas formas de producción y nuevas formas de propiedad de los medios de producción, al servicio de la satisfacción de las necesidadesfundamentales de la población, y con capacidad para generar y conducir estas nuevas organizaciones con conciencia ética y ecológica y orientadas hacia el desarrollo sustentable.
Dentro de este orden de ideas el proyecto de creación de un Programa Nacional de Formación en Administración como programa socialista educativo, , surge como propuesta educativa de un individuo formado encompetencias, para fortalecer la creación de sociedades basadas en el conocimiento y el aprendizaje dinámico, responsable y altamente cualificados para trabajar en una variedad de contextos y aprendizajes para toda la vida mediante una educación integradora para generar un desarrollo profesional continuo con un nivel de conciencia que le permite asumir sus responsabilidades en una sociedad de iguales.Es por ello que ante la fase de culminación del Trayecto I de Administración, es necesario cumplir con las pasantías a nivel empresarial, es aquí donde se realizan una serie de actividades en el que cada participante de manera individual y grupal incrementará y mostrará nuevos conocimientos, para dar paso al crecimiento profesional del ser humano, así como la importancia que tienen losprocesos administrativos que actualmente se realizan en el mundo de Gerencia Empresarial.
En este sentido la Empresa Socialista de Mecanizado y Transporte Pedro Camejo, en mutuo acuerdo con la Fundación Misión Sucre y el Instituto Universitario de Tecnología Dr. Federico Rivero Palacio, ofreció la oportunidad a cursantes del
Programa de Administración, de experimentar en el períodode pasantía, garantizando a la adquisición de nuevos conocimientos, destrezas y compenetración con el mercado laboral, como base de un efectivo aprendizaje.
Cabe considerar, por otra parte que en la empresa objeto de estudio, existe una Coordinación General, la cual ejerce la gestión administrativa diaria asegurando que las operaciones se realicen obteniendo el rendimiento previsto. Asímismo esta presente una Gerencia Administrativa (administrador), qué planifica, dirige, coordina, y acompaña las acciones administrativas de la empresa para alcanzar el logro de las metas propuestas, aunados a las anteriores esta presente el Área De Trabajo Digno encargada de la aplicación y desarrollo del personal, así como recursos materiales y técnicos usados en las actividades de la empresa....
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