Informe de diagnostico mujeres al florecer

San Andrés de Tumaco, XX Octubre de 2014


Señora
ALBA LUCIA CORTES MINA
Representante Legal
Vereda El Carmen Km 36
Tumaco
Mujeresalflorecer2012@gmail.com
Ref.: Informe de Diagnóstico.
Respetada Señora,
En cumplimiento de la metodología y las actividades establecidas por el “Programa Nacional de Fortalecimiento Empresarial a las Micro y Pequeñas Empresas”, en el archivo adjuntoencontrará el “INFORME DE DIAGNÓSTICO” de la empresa.
En el informe se describen los principales hallazgos encontrados a partir del análisis de todos y cada uno de los componentes diagnosticados luego de la aplicación de la “Herramienta de Diagnóstico”; para lo cual se formulan unas conclusiones y unas recomendaciones para revertir los aspectos desfavorables que afectan la empresa.
Por loanterior remitimos el Informe de Diagnóstico correspondiente a su empresa de tal manera que pueda expresar sus inquietudes, recomendaciones y sugerencias a que haya lugar para efectuar la retroalimentación con el propósito de emprender la formulación del plan de Acción de la empresa.
Agradezco confirmar la recepción del referido informe y la respectiva aprobación por medio electrónico al correo delgestor encargado.
Cordialmente,

JOHANNA VELÁSQUEZ CORTÉS
Gestora de Fortalecimiento Empresarial
SENA Regional Nariño
Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica
Calle Sucre edificio Madrigal
PBX 7272588 IP 72318
jvelasquez70@misena.edu.co
INFORME PRELIMINAR DE DIAGNÓSTICO





ASOCIACIÓN COMUNITARIA DE POBLACIÓN VÍCTIMA DE DESPLAZAMIENTO FORZADO MUJERES ALFLORECERJOHANNA VELÁSQUEZ CORTÉS
















SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA
REGIONAL NARIÑO
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A MIPES
TUMACO
2014
CONTENIDO

PRESENTACIÓN 4

1. INFORMACION BASICA DE LA EMPRESA 6

1.1 RESEÑA HISTORICA 6

2. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS 7

2.1. TEST DEL EMPRESARIO 7
2.2. DIAGNOSTICO 8
2.2.1 LINEAMIENTOS BÁSICOS ESTRATÉGICOS 9
2.2.2PERSPECTIVA DE MERCADEO Y VENTAS 9
2.2.3 PERSPECTIVA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES ………………...10
2.2.4 PERSPECTIVA FINANCIERA 10
2.2.5 PERSPECTIVA TALENTO HUMANO 11
2.2.6 PERSPECTIVA ASOCIATIVIDAD 11

3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 12




PRESENTACIÓN

El presente “INFORME DE DIAGNÓSTICO” corresponde a la empresa Asociación Comunitaria de población víctima de desplazamiento forzadomujeres alflorecer, a la cual se aplicó la herramienta de diagnóstico el pasado 09 de Julio de 2014.
La información aquí consignada se apoya en los datos obtenidos a través de las diferentes entrevistas sostenidas con la empresaria y de los resultados arrojados por la herramienta de diagnóstico y su respectivo análisis. Este diagnóstico apoyará el esfuerzo de la empresa y contribuirá a laconstrucción de una mejora en la toma de decisiones estratégicas, obtener mejores logros y desarrollar las siguientes fases del “Programa Nacional de Fortalecimiento a las micro y pequeñas empresas”. Midiendo el impacto económico en términos de empleo, ventas, utilidades, capacidad de importar y exportar, productividad, competitividad y financiación.
El presente informe permite definir y monitorear lasestrategias y su ejecución, orientadas a mitigar las debilidades y amenazas identificadas, e implementar las soluciones tangibles que se requieran desde los siguientes elementos y perspectivas y algunas otras variables en los que se busca el aporte a la productividad y competitividad de su empresa:
1. TEST DEL EMPRESARIO: Esta herramienta le permitirá identificar a manera de referencia,fortalezas y/u oportunidades de Mejora relacionadas con las competencias empresariales para incrementar el desempeño frente a las situaciones que plantea a diario el mercado

2. LINEAMIENTOS BASICOS ESTRATEGICOS DE LA EMPRESA: Este elemento permite identificar elementos básicos de la Planeación estratégica de la empresa; tales como su misión, visión y gestión organizacional como elemento que...