INFORME DE GESTION 1

INFORME DE GESTION
Ley 951 del 2005

• Acta de informe de gestión
“Se entiende por Acta de Informe de
Gestión, la descripción en documento
escrito, que comprende todos los
asuntos de competencia,gestión y
estado de los recursos financieros,
humanos y administrativos que
tuvieron asignados los titulares o
representantes
legales
y
particulares
que
administren
fondos o bienes del Estado para
elejercicio de sus funciones.

CUANDO SE REALIZA EL PROCESO DE ENTREGA Y RECEPCION DEL
ACTA DE INFORME DE GESTION?
1. Al terminar o iniciar el ejercicio de un
cargo público en calidad de titulares yrepresentantes legales.
2. A la finalización de la administración
para los particulares que administren
fondos o recursos del Estado.
3. Cuando por causas distintas al cambio
de administración se separende su
cargo los servidores públicos a quienes
obliga este ordenamiento

PLAZOS PARA LA ENTREGA Y REVISIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN

1.Deberá ser de quince (15) días
hábiles luego de haber salido delcargo, cualquiera que hubiere sido
la causa de ello.
2. El servidor público entrante está
obligado a recibir el informe y
acta respectiva y a revisar su
contenido dentro de los treinta
(30) díashábiles.

PLAZOS PARA LA ENTREGA Y REVISIÓN DEL INFORME DE
GESTIÓN
En caso de que el servidor público
entrante detecte irregularidades en los
documentos y recursos recibidos dentro
del término señalado enesta ley, deberá
hacerlas del conocimiento del órgano de
control a fin de que el servidor público
saliente pueda proceder a su aclaración
dentro de los treinta (30) días calendario
siguientes o en sucaso, se proceda de
conformidad con la Ley de
Responsabilidades de los Servidores
Públicos del Estado

Obligaciones de los servidores públicos cuando son
ratificados en el cargo
1. Los servidorespúblicos que se
encuentren obligados a realizar la
entrega de sus cargos, que al término
de su ejercicio sean ratificados,
deberán rendir un informe en los
términos que estipulan esta ley a su
superior...