INFORME DE GESTION DE SALUD OCUPACIONAL PARO HORNO 1 liz 2012
PLANTA
CEMENTOS ARGOS RIO CLARO
ELABORÓ:
ANA MARIA CAÑIZALES VEGA
S&SO
REVIZADÓ:
PAOLA ALZATE
Jefe Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
GESTION SALUD OCUPACIONAL
FAISMON S.A.S
OCTUBRE 24 /10/ 2012
CONTENIDO
1. INTRODUCCION
1.1 TABIQUE CEMENTO Z4 CC 695
1.2 INDICADORES DE UN SGSSS EN Z4
1.3 PROYECTO MANTENIMIENTO MECANICO EN LOSEQUIPOS DE HORNO 2 CC 697.
1.4 INDICADORES DE UN SGSSS EN HORNO 2
1.5 PROYECTO MANTENIMIENTO MECANICO EN EQUIPOS DE SUBSISTEMAS DE CARBON 2 CC 698
1.6 INDICADORES DE UN SGSSS EN CARBON 2
1.7 MANTENIMIENTO MECANICO EN LOS EQUIPOS DE CRUDO 2 CC 699
1.8 INDICADORES DE UN SGSSS EN CRUDO 2
1.9 PROYECTO DE INDEPENDIZACION DE CRUDO 1
1.10 INDICADORES DE UN SGSSS EN CRUDO 1
1.11 INDICADORES DEINSPECCIONES PREOPERACIONALES
1.12 IZAJES EN LOS DIFERENTES CENTROS DE COSTOS
2. CHARLAS DE SEGURIDAD
2.1 ESQUEMA ORGANIZACIONAL SALUD OCUPACIONAL
3. ACTIVIDADES DE PREALISTAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL REALIZADAS
4. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL REALIZADAS DURANTE LA PARADA.
5. LESIONES APRENDIDAS
6. RECOMENDACIONES PARA PRÓXIMAS EJECUCIONES.
7. ACTIVIDADES REALIZADAS: MENCIONAR LASLABORES DE MANTENIMIENTO O MONTAJE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADA:
8. NUMERO DE TRABAJADORES
9. EQUIPOS DE SEGURIDAD UTILIZADOS CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD (EJ: ANDAMIOS, ARNECES DESCRIPCIÓN Y CANTIDADES.)
10. DEBILIDADES Y FORTALEZAS DE FAISMON S.A.S DURANTE EL PARO
11. ACCIONES PREVENTIVAS
12. INDICADORES
13. CONCLUCION
14. EVIDENCIA ESCANEADAS
1. INTRODUCCION
Paragarantizar la seguridad y la salud de todo el personal, en FAISMON S.A.S se han establecido ciertas normas de obligatorio cumplimiento para garantizar la seguridad y la salud de todas las personas. Estas normas incluyen entre otras, el uso adecuado de los elementos de protección personal y equipos de seguridad, y trabajo bajo condiciones de orden y limpieza.
Además, se trabaja bajo cuatro (4)estándares de seguridad para trabajos de alto riesgo como son: Trabajo en alturas, trabajo en caliente, trabajo en sitios confinados y energías peligrosas.
Los permisos, listas de verificación u otros formatos requeridos para la gestión de Salud ocupacional, se encuentra estandarizado, sin embargo, FAISMON S.A.S. adopta y se acoge a los formatos y requerimientos específicos del cliente. Por lo tanto,los formatos del cliente se homologan con los de FAISMON S.A.S. cuando se requiera.
El enfoque central durante el desarrollo del Paro de Argos, fue principalmente el de cumplir con el propósito de cero accidentes, razón por la cual FAISMON S.A.S asumió el compromiso de implementar diferentes estrategias de intervención para preservar, mantener la salud individual y colectiva de cada unode los miembros de la organización en sus correspondientes ocupaciones, obteniendo excelentes resultados, evidenciando de está forma un transformación cultural en el pensamiento del personal operativo y administrativo involucrado en su desarrollo.
1.1 PROYECTO TABIQUE CEMENTO Z4 CC 695
Desmontaje y ensamble para cambio de tabique intermedio y salida de cemento 4
1.2 INDICADORESDE UN SGSSS EN Z4
Como resultado de la Gestión de Salud Ocupacional en los trabajos realizados en el proyecto TABIQUE CEMENTO Z4, se emitieron 330 permiso de trabajo de alto riesgo (Alturas, Caliente, espacios confinados y energías peligrosas), la mayoría de los permisos emitidos fueron trabajos en caliente.
En la ejecución de las actividades se presentaron 1 incidentes y 2 condiciones inseguraspara las cuales se tomaron las medidas correctivas respectivas.
1.3 PROYECTO MANTENIMIENTO MECANICO EN LOS EQUIPOS DE HORNO 2 CC 697.
1.4 INDICADORES DE UN SGSSS EN HORNO 2
Como resultado de la Gestión de Salud Ocupacional en los trabajos realizados en el proyecto HORNO 2, se emitieron 378 permiso de trabajo de alto riesgo (Alturas, Caliente, espacios confinados y...
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