INFORME DE GESTION
Páginas: 20 (4803 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CATEDRA: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
DOCENTE: Lic. Doris Ramírez López
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EL INFORME DE GESTION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Contrasta tus respuestas con los siguientes conceptos:
I.- CONCEPTO DE INFORME DE GESTIÓN
El informe de gestión de la InstituciónEducativa es un instrumento de gestión que permite la sistematización de la practica y el que hacer de la misma, desarrollados en un periodo de tiempo determinado, por lo general al termino de un año y que se presenta a la comunidad educativa y a sus autoridades en un documento en forma ordenada, simple y con información transparente.
II.- ¿ Cuales son los Objetivos del Informe de Gestión?El Informe de Gestión tiene los siguientes propósitos :
Conocer lo sucedido para adoptar decisiones
De cómo han resultado los distintos trabajos
Planeados o no en la constitución.
Conocer y determinar el comportamiento de
los distintos elementos y factores que han
intervenido en el año escolar anterior.
Conocer e identificar los puntos críticos en lasactividades significativas de la Institución
Educativa.
Constatar los resultados eficaces anuales obtenidos
y determinar la tendencia para el año siguiente;
Conocer la evaluación del presupuesto
operativo de gastos.
Desde un punto de vista técnico, el Informe de Gestión anual, supone:
Recojo de análisis de datos.
Registro de información.Sistematización de información.
Medición del comportamiento de los criterios de gestión en la evaluación del Informe de Gestión Anual.
Fundamentación del seguimiento de las herramientas de planeacion.
Punto de partida para la elaboración del Plan Anual de Trabajo del siguiente año escolar.
Propuestas concretas de mejora de la gestión de la institución Educativa.
III.- Importancia del Informe deGestión.
Tal como se inicio anteriormente en el Proyecto Curricular de Centro y el Plan Anual de Trabajo, una parte fundamental de la “planeación integral de la Institución Educativa “, es el informe de Gestión. Este el cuarto instrumento de la planificación estratégica integral en la Institución Educativa. Ella garantiza la continuidad organizacional y los necesarios cambios en losprocesos, procedimientos y métodos de trabajo.
Un esquema que muestra los procesos internos del Informe.
PROCESOS INTERNOS DEL INFORME DE GESTIÓN
En el esquema se observa con claridad el informe de gestión anual como la herramienta de evaluación y seguimiento que muestra el desarrollo y resultados obtenidos por la ejecución de los procesos,procedimientos y métodos de trabajo desarrollados en el año escolar. Los logros y dificultades identificados servirán como bisagra para el planeamiento del siguiente año escolar. De este modo el Informe de Gestión tiene una utilidad práctica y facilita enormemente la planeación estratégica .
El Informe de Gestión anual no es un documento aislado que se realiza al finalizar el año escolar, sino elinsumo principal del nuevo plan de trabajo anual, refinamiento del reglamento interno, replanteo de los demás planes.
No se lo debe enfocar como desempeño burocrático de los directivos de la institución, cuyo fin sea aportar información a la administración de la educación sobre el funcionamiento de la Institución Educativa. Tampoco, es el resultado de la suma de trabajos individuales o de grupossobre sus propios haceres, sin sentido de unidad ni esquema común prefijado.
IV.- ¿ Por qué un Informe de Gestión?
El verdadero carácter del Informe de Gestión Anual aparece cuando se considera que :
Es un trabajo de registro de información, análisis y síntesis del logro de los objetivos en las actividades, tareas y acciones significativas del Centro.
No tiene sentido si no es el...
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CATEDRA: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
DOCENTE: Lic. Doris Ramírez López
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EL INFORME DE GESTION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Contrasta tus respuestas con los siguientes conceptos:
I.- CONCEPTO DE INFORME DE GESTIÓN
El informe de gestión de la InstituciónEducativa es un instrumento de gestión que permite la sistematización de la practica y el que hacer de la misma, desarrollados en un periodo de tiempo determinado, por lo general al termino de un año y que se presenta a la comunidad educativa y a sus autoridades en un documento en forma ordenada, simple y con información transparente.
II.- ¿ Cuales son los Objetivos del Informe de Gestión?El Informe de Gestión tiene los siguientes propósitos :
Conocer lo sucedido para adoptar decisiones
De cómo han resultado los distintos trabajos
Planeados o no en la constitución.
Conocer y determinar el comportamiento de
los distintos elementos y factores que han
intervenido en el año escolar anterior.
Conocer e identificar los puntos críticos en lasactividades significativas de la Institución
Educativa.
Constatar los resultados eficaces anuales obtenidos
y determinar la tendencia para el año siguiente;
Conocer la evaluación del presupuesto
operativo de gastos.
Desde un punto de vista técnico, el Informe de Gestión anual, supone:
Recojo de análisis de datos.
Registro de información.Sistematización de información.
Medición del comportamiento de los criterios de gestión en la evaluación del Informe de Gestión Anual.
Fundamentación del seguimiento de las herramientas de planeacion.
Punto de partida para la elaboración del Plan Anual de Trabajo del siguiente año escolar.
Propuestas concretas de mejora de la gestión de la institución Educativa.
III.- Importancia del Informe deGestión.
Tal como se inicio anteriormente en el Proyecto Curricular de Centro y el Plan Anual de Trabajo, una parte fundamental de la “planeación integral de la Institución Educativa “, es el informe de Gestión. Este el cuarto instrumento de la planificación estratégica integral en la Institución Educativa. Ella garantiza la continuidad organizacional y los necesarios cambios en losprocesos, procedimientos y métodos de trabajo.
Un esquema que muestra los procesos internos del Informe.
PROCESOS INTERNOS DEL INFORME DE GESTIÓN
En el esquema se observa con claridad el informe de gestión anual como la herramienta de evaluación y seguimiento que muestra el desarrollo y resultados obtenidos por la ejecución de los procesos,procedimientos y métodos de trabajo desarrollados en el año escolar. Los logros y dificultades identificados servirán como bisagra para el planeamiento del siguiente año escolar. De este modo el Informe de Gestión tiene una utilidad práctica y facilita enormemente la planeación estratégica .
El Informe de Gestión anual no es un documento aislado que se realiza al finalizar el año escolar, sino elinsumo principal del nuevo plan de trabajo anual, refinamiento del reglamento interno, replanteo de los demás planes.
No se lo debe enfocar como desempeño burocrático de los directivos de la institución, cuyo fin sea aportar información a la administración de la educación sobre el funcionamiento de la Institución Educativa. Tampoco, es el resultado de la suma de trabajos individuales o de grupossobre sus propios haceres, sin sentido de unidad ni esquema común prefijado.
IV.- ¿ Por qué un Informe de Gestión?
El verdadero carácter del Informe de Gestión Anual aparece cuando se considera que :
Es un trabajo de registro de información, análisis y síntesis del logro de los objetivos en las actividades, tareas y acciones significativas del Centro.
No tiene sentido si no es el...
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