Informe de gestion
Páginas: 6 (1499 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2010
SANDRA MILENA DEL RIO OSPINA COD 0554906
JORGE LUIS FRANCO COD 0554954
2010
INFORME DE GESTION
El centro de reconocimiento para conductores C.D.P (Centro Diagnostico Psicosensometrico). Empresa ubicada en la ciudad de Cartago Valle. Esta es una empresa destinada a la prestación de Servicios de Salud, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, eficiencia, seguridad y servicio alcliente. Entre las líneas de servicios ofrecidos cuentan con la expedición del Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz y realización de los exámenes de ingreso a las empresas.
CENTRO DIAGNOSTICO PSICOSENSOMETRICO
CALLE 10 No 12 - 125
2112473
1. ANTECEDENTES Y ORIGEN
En el nuevo escenario generado en el país, a partir de la expedición de la ley 769 de 2002 CódigoNacional de Transito, Resolución 1555 de 2005 del Ministerio de Transporte, con el propósito de reglamentar el procedimiento para obtener el Certificado de Aptitud Física Mental y de Coordinación Motriz para conductores y se establecen los rangos de aprobación de la evaluación requerida, se desarrolla el CDP (Centro de Diagnóstico Psicosensométrico).
De igual manera, el CDP., respondiendo a lasexigencias de un mundo globalizado con normas internacionales, incorpora en su construcción la norma específica para la Certificación de Personas NTC-ISO/IEC 17024:2003, que ofrece una armonía entre las certificaciones expedidas por el centro con los estándares internacionales, creando las condiciones en el esquema de certificación que permita el reconocimiento mutuo y el intercambio global depersonal.
El Centro de Diagnóstico Psicosensométrico (CDP) es una Organización Empresarial, que se rige por el derecho privado, con sede en la ciudad de Cartago, que nació el día 17 de Octubre de 2006, bajo el número 9709 del libro IX.
………………………………………………………
2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
3.1 Misión
El Centro de Diagnóstico Psicosensométrico, CDP., es una empresa de carácterprivado, cuya razón de ser es otorgar Certificados de Aptitud Física, Mental y Coordinación Motriz bajo la reglamentación vigente para Certificar Conductores, mediante la utilización de equipos tecnológicos, que permiten evaluar a cada candidato para otorgarle, mantenerle, renovarle y/o ampliarle su certificación. ………………………………………………………..
Nuestra empresa es reconocida en la región Norte-Vallecaucana por el excelente servicio que brinda a sus clientes y por la ética que le da a sus operaciones, asegurando a cada candidato un manejo independiente e imparcial; contando con el personal competente, para tener como resultado una organización que está en constante crecimiento y que contribuye a la seguridad vial de la Región.
3.2 Visión
El Centro de Diagnóstico Psicosensometrico, CDPLtda., trabaja para ser en el 2015 una organización líder en Certificación de Conductores en el Norte del Valle, para lo cual integrara tecnología de punta y un componente humano altamente capacitado, que permitirán realizar evaluaciones y reconocimientos a conductores con altos estándares de calidad en el servicio ofrecido.
3.3 Objetivo
Nuestra empresa tiene como objetivo lacertificación de los aspirantes a obtener la licencia de conducción, requisito que la ley exige para este trámite, sea para obtener la licencia por primera vez, refrendar o recategorizar. Principio fundamental el cumplir con principios éticos profesionales y los de ley.
3. ACTIVIDADES
El centro diagnostico psicosensometrico “CDP”, en estos tres años y cinco meses ha trabajado para cumplireficiente, eficaz y normativamente en el cumplimiento y logro de sus objetivos.
A continuación se reseña brevemente las actividades del Centro Diagnostico Psicosensometrico.
Sus actividades se compone de cuatro valoraciones en el área de la salud, estas son: Optometría, Fonoaudiología, Psicología y Medicina General.
4.4 OPTOMETRIA:
El profesional de la salud, deberá realizar las...
JORGE LUIS FRANCO COD 0554954
2010
INFORME DE GESTION
El centro de reconocimiento para conductores C.D.P (Centro Diagnostico Psicosensometrico). Empresa ubicada en la ciudad de Cartago Valle. Esta es una empresa destinada a la prestación de Servicios de Salud, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, eficiencia, seguridad y servicio alcliente. Entre las líneas de servicios ofrecidos cuentan con la expedición del Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz y realización de los exámenes de ingreso a las empresas.
CENTRO DIAGNOSTICO PSICOSENSOMETRICO
CALLE 10 No 12 - 125
2112473
1. ANTECEDENTES Y ORIGEN
En el nuevo escenario generado en el país, a partir de la expedición de la ley 769 de 2002 CódigoNacional de Transito, Resolución 1555 de 2005 del Ministerio de Transporte, con el propósito de reglamentar el procedimiento para obtener el Certificado de Aptitud Física Mental y de Coordinación Motriz para conductores y se establecen los rangos de aprobación de la evaluación requerida, se desarrolla el CDP (Centro de Diagnóstico Psicosensométrico).
De igual manera, el CDP., respondiendo a lasexigencias de un mundo globalizado con normas internacionales, incorpora en su construcción la norma específica para la Certificación de Personas NTC-ISO/IEC 17024:2003, que ofrece una armonía entre las certificaciones expedidas por el centro con los estándares internacionales, creando las condiciones en el esquema de certificación que permita el reconocimiento mutuo y el intercambio global depersonal.
El Centro de Diagnóstico Psicosensométrico (CDP) es una Organización Empresarial, que se rige por el derecho privado, con sede en la ciudad de Cartago, que nació el día 17 de Octubre de 2006, bajo el número 9709 del libro IX.
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2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
3.1 Misión
El Centro de Diagnóstico Psicosensométrico, CDP., es una empresa de carácterprivado, cuya razón de ser es otorgar Certificados de Aptitud Física, Mental y Coordinación Motriz bajo la reglamentación vigente para Certificar Conductores, mediante la utilización de equipos tecnológicos, que permiten evaluar a cada candidato para otorgarle, mantenerle, renovarle y/o ampliarle su certificación. ………………………………………………………..
Nuestra empresa es reconocida en la región Norte-Vallecaucana por el excelente servicio que brinda a sus clientes y por la ética que le da a sus operaciones, asegurando a cada candidato un manejo independiente e imparcial; contando con el personal competente, para tener como resultado una organización que está en constante crecimiento y que contribuye a la seguridad vial de la Región.
3.2 Visión
El Centro de Diagnóstico Psicosensometrico, CDPLtda., trabaja para ser en el 2015 una organización líder en Certificación de Conductores en el Norte del Valle, para lo cual integrara tecnología de punta y un componente humano altamente capacitado, que permitirán realizar evaluaciones y reconocimientos a conductores con altos estándares de calidad en el servicio ofrecido.
3.3 Objetivo
Nuestra empresa tiene como objetivo lacertificación de los aspirantes a obtener la licencia de conducción, requisito que la ley exige para este trámite, sea para obtener la licencia por primera vez, refrendar o recategorizar. Principio fundamental el cumplir con principios éticos profesionales y los de ley.
3. ACTIVIDADES
El centro diagnostico psicosensometrico “CDP”, en estos tres años y cinco meses ha trabajado para cumplireficiente, eficaz y normativamente en el cumplimiento y logro de sus objetivos.
A continuación se reseña brevemente las actividades del Centro Diagnostico Psicosensometrico.
Sus actividades se compone de cuatro valoraciones en el área de la salud, estas son: Optometría, Fonoaudiología, Psicología y Medicina General.
4.4 OPTOMETRIA:
El profesional de la salud, deberá realizar las...
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