Informe De Lectura2

Informe de Lectura
La Entrevista
Autores: Walter Romero Gauna - Alberto Mego
Taller de Producción Gráfica I
Ciclo 2006
Apunte de Cátedra

La Entrevista es un método de recolección de datos, y sirve como forma de contacto con las fuentes de información, necesarias para redactar las noticias. Nos permite obtener las informaciones del entrevistado sean expresadas voluntaria o involuntariamente,a través de gestos, la mirada, etc.

La información obtenida puede utilizarse de diferentes maneras:
Exponer declaraciones a través de citas directas o indirectas de los personajes involucrados;
Aportar datos que se desprendan de las palabras de los entrevistados;

Los elementos que constituyen la entrevista son:
El Objeto, que es la información deseada.
Los Sujetos, entrevistador yentrevistado(s).
El Instrumento o Temario, previamente preparado, que puede variar desde la rigidez absoluta hasta una total flexibilidad.
La Forma, que es una conversación directa, "cara a cara", que se distingue del coloquio en el hecho de que se lleva a cabo de una forma metódica y planificada

Según citan los autores, José Brunner, señala, “la entrevista nos pone en contacto con otros significativos.Nos permite participar de sus conversaciones. Ellas alimentan la conversación social que continuamente tienen lugar en la sociedad, masificando el rol de unos interlocutores significativos”.

Brunner sostiene que uno de los objetivos más interesante del formato es “reforzar la integración social en cuanto es una forma de procesamiento verbal que genera e instituye el discurso de la opinión común,mediante el cual se negocian y refuerzan los sentidos básicos de la realidad compartida”.

La entrevista es la más pública de las conversaciones privadas. Funciona con las reglas del diálogo privado pero para el ámbito público: proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad. No es undiálogo libre entre dos sujetos. Es una conversación centrada en uno de los interlocutores. La relación entre el periodista y el entrevistado no es entre pares, ni mucho menos entre conocidos de toda la vida. Es la voz del entrevistado la que debe predominar.


Tipos de entrevista

Los autores distinguen los tipos de entrevista en sus grandes variantes,
Según lo que busca el periodista, y
Según elgrado de presencia del entrevistado, desde la forma más personalizada (de personaje) hasta el anonimato (encuestas).

En tal sentido, citan a Jorge Halperín en “La entrevista periodística. Intimidades de la conversación pública” que distingue los siguientes tipos de entrevistas:
de personaje
de declaraciones (consultas e interpelaciones al poder, a políticos, economistas o funcionarios públicos oprivados),
de divulgación,
informativas,
testimoniales,
encuestas.

También se pueden esquematizar de la siguiente forma:

Según el sujeto entrevistado.
1) Entrevista al hombre de la calle: Este tipo de entrevista se usa mucho para encuestas de opinión y se orienta a personas comunes y corrientes, representativas de la globalidad cuyas respuestas puedan ser comparadas y generalizables.

2) Entrevistaa especialistas y líderes: Se orienta más bien a personajes de relevancia, con influencia decisiva en la comunidad (políticos, artistas, etc.).

3) Entrevista con grupos: Se enmarca aquí el focus group, muy usado para testear productos y opiniones frente a determinados personajes o hechos de contingencia.

Según el objeto.
Para una Investigación científica, la definición del objeto esfundamental; se le puede preguntar a una persona por lo que piensa (de opinión o personalidad) o por lo que sabe (documental), es decir, se valora el sujeto en razón a su "ser" o a su "hacer".


Según la forma.
1) Formal e informal: En la entrevista formal, dirigida o estructurada, las preguntas están preestablecidas y se recogen en un cuestionario. En la informal, libre o no estructurada, las preguntas...