Informe de pasantías

Nombre: Belén Henk Navia
Informe de la Empresa: 21 de Abril del 2010

Nombre de la Empresa: ALMACENES PYCCA

Línea de Negocio: Comercialización de productos de plásticos y varios artículos parael hogar

Número de empleados: 672

Horarios: 8:30 – 17:15 pero muchas veces el horario se extiende de 8:30 – 19:00

Número de empleados depto. RRHH: 3

Número de empleados en el Departamentode Personal: 3

Cargo persona entrevistad: Asistente de Jefa de RRHH

ANÁLISIS MACRO

Mínimas

• Contrato: SI cumple. Es manejado por el Departamento Personal, específicamente laencargada de Nónima.

• Roles: SI cumple. Es manejado por el Departamento Personal, específicamente la encargada de Nónima.

• Bienestar social: NO cumple.

• Transporte: NO cumple.Porque esta dentro de la zona urbana.

• Uniformes: SI cumple.

• Alimentos: SI cumple. Es controlado por el Departamento Administrativo.

Intermedias

• Inducción general /especificas: SI cumple.

• Selección: SI cumple.

• Capacitación: SI cumple.

• Disciplina: SI cumple.

• Puntualidad: SI cumple.

• Liderazgo: SI cumple.• Entusiasmo: SI cumple.

• Seguimiento de capacitación: SI cumple.

• Establecer Políticas: SI cumple.

• Despidos Empleados: SI cumple.

• Ética: SIcumple.

• Anticorrupción: SI cumple.

• Salarios: SI cumple.

• Satisfacción: SI cumple.

• Aplicación de la ley laboral: SI cumple.

• Relaciones con elcomité de empresa: SI cumple.

• Relaciones con el sindicato: NO cumple.

• Convenio colectivo: SI cumple.

• Entrevista de salida: SI cumple

• Comunicación de despidointempestivo: SI cumple.

• Traslados: SI cumple:

• Desarrollo de rivalidades: SI cumple.

Desarrollo

• Plan de carrera: SI cumple.

• Evaluación de desempeño:...