Informe de pasantias electrolisis

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
E.T.I CAPITÁN ANSELMO BELLOSO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS

Presentado por:
Claudio Alejandro Petit Sulbaran
C.I: 23.450.859
Julio Alfonso Larreal Morales
C.I: 24.252.065
Carlos Eduardo Medina Guillen
C.I:22.126.082
Mención: Petroquímica Sección: “U”
Tutor Académico:
Alejandro Briceño
C.I:13.422.523Tutor Indutrial:
Julio Jaimes
C.I:11.294.439
Periodo de Pasantías:
Desde: 18/05/2011 Hasta: 10/08/2011

San Francisco, julio de 2011

AGRADECIMIENTOS

A DIOS TODOPODEROSO:
Creador del universo, por iluminarnos y orientarnos en cada una de las metas que hemos alcanzado hasta este momento, para tener la dicha de culminar nuestras pasantías y ver nuestros esfuerzos realizados, paraseguir cosechando nuevos éxitos a lo largo de nuestras vidas.

A NUESTROS PADRES:
Les damos gracias por ser los pilares fundamentales de nuestra educación, por su dedicación y sacrificios para forjarnos un futuro promisorio.

A NUESTROS FAMILIARES:
Que de una u otra manera estuvieron pendientes a lo largo de este proceso, brindando su apoyo incondicional.

A LA E.T.I. “CAPITAN ANSELMOBELLOSO”:
Por albergarnos y formarnos como seres humanos íntegros portadores de sus mismos valores capaces de desempeñarnos excelentemente en el plano laboral y así asegurar nuestro futuro.
Al personal docente agradecemos que con su ética, paciencia y sabiduría nos enseñaron y sembraron en nosotros el deseo de llegar a la excelencia en nuestro aprendizaje.

A GUMERSINDO MATERAN (Gerente deRecursos Humanos de Pequiven):
Nuestro profundo agradecimiento por habernos dado la oportunidad y abierto las puertas para desempeñar nuestras pasantías en la empresa PEQUIVEN (Complejo Petroquímico Ana María Campos) para llevar a la práctica nuestros conocimientos.

A PEQUIVEN (Complejo Petroquímico Ana María Campos):
Por permitirnos cumplir con un peldaño más de nuestra formacióneducativa. Prestando sus instalaciones para nuestras pasantías, y así convertirnos en personal apto para un futuro mercado laboral.
Al personal de Transporte Marítimo, Terrestre y Comedor, por brindarnos su atención.

AL PERSONAL DE LA PLANTA DE CLOROSODA:
Ing. Wilfredo Boscan (Superintendente)
Ing. Rafael Medina (Gerente de Producción)
Ing. Julio Jaimes (Tutor Industrial)
Ing. Nelson Chacon(Ingeniero de Riesgo)
Ing. Eli Cubillan
Tec.M Eddy Bocaranda
Tec.M José Ramírez
Tec.M Aleomar Piña
Tec.M Alejandro Delgado
Tec.M. David Palencia
Tec.M. José Hurtado
Tec.M Ernesto Tello
Tec.M Almin Oquendo
Tec.M Jesús Nava
Tec.M Franklin Ordóñez
A todas estas personas que nos brindaron sus conocimientos para nuestro excelente desempeño. Muchas Gracias…!

ESQUEMAINTRODUCCIÓN……………………………………………………………….05

CAPÍTULO I: PRESENTACION DE LA EMPRESA.

1.1. Reseña histórica de la empresa…………………………….................07
1.2. Misión y visión de PEQUIVEN………………………………………….12
1.3. Objetivos o políticas………………………………………...............13
1.4. Organigrama de la Empresa…………………………………………..14

CAPÍTULO II: DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZO LA PASANTIA.

2.1. Estructura organizativa………………………………………………….172.2. Función del área………………………………………………………….18

CAPITULO III. DESCRIPCION DE LA PASANTIA.

3.1. Perfil Del puesto (nombre y descripcion Del puesto)........................20
3.2. Actividades realizadas por el passante.............................................20
3.3. Conocimientos y experiencias adquiridas por el pasante en eldepartamento............................................................................................23

CONCLUSIÓNES. …………………………………………………………….29
RECOMENDACIONES A LA EMPRESA…………………………………..30
RECOMENDACIONES A LA ESCUELA…………………………………...30
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BASICOS……………………………………31
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………..33
ANEXOS………………………………………………………………………..34

INTRODUCCIÓN

En la última década la creciente...