Informe de pasantias mercadeo
Páginas: 23 (5589 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2015
INTRODUCCIÓN
El presente informe tiene la finalidad, de describir las actividades desarrolladas por la pasante durante el período de pasantìa, llevada a cabo en el departamento de conciliaciones de Banesco Banco Universal, en un lapso de tiempo igual a ocho (8) semanas.
La función primordial de la pasante es reafirmar, y poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos durante elproceso de enseñanza en las aulas, en el colegio universitario de Administración y Mercadeo.
El objetivo fundamental, es conocer la estructura y funcionamiento del departamento de conciliaciones. Como su nombre lo indica es el encargado de controlar y verificar que todas las operaciones financieras estén registradas tanto en los libros de la institución como en los estados de cuentas enviados porlos respectivos bancos corresponsales, dentro de las políticas y normas establecidas por las leyes de la Republica y la SUDEBAN y así las operaciones contables se reflejen en forma exacta, veraz y oportuna facilitando de esta forma la orientación al logro de los objetivos de la dirección general de administración y finanzas y por ende de la institución.
Adicional a ello el informe estaráestructurado por dos (2) capítulos de la siguiente manera: CAPÍTULO I. Presentación de la Empresa, Reseña Histórica,, Localización, Misión, Visión, Políticas de la empresa, Objetivos, Funciones principales, Estructura Organizativa, Identificación de la Unidad donde se realiza la pasantía. CAPÍTULO II. Desarrollo de las Actividades de Pasantía Comprende, Actividades realizadas por el pasante,conocimientos y experiencias, aportes, conocimientos teóricos Conclusiones, Recomendaciones, y Referencias.
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social:
Banesco Banco Universal
1.2 Actividad a que se dedica:
Banesco Organización Financiera, es una empresa ubicada en el sector bancario dedicada, a ofrecer productos y servicios mercantiles a cada tipo de cliente a través de susinnovaciones, tecnología y productos a la medida, contando con excelentes profesionales, dinámicos con disposición al cambio, calidad humana y con una alta capacidad oportuna de respuesta. Cuenta con 486 oficinas en todo el país.
Prestar atención a los clientes en forma directa, a través de sus ejecutivos o gerentes, especializados en el manejo simultáneo de todas las áreas financieras, paracentralizar todas las decisiones o requerimientos de: Banca Comercial, Banca de Inversión, Mercado de Capitales, Banca Hipotecaria, Sociedad Financiera Arrendadora, Tarjeta de Crédito, Fondo de Activos Líquidos y Seguros. Trasladándose a donde sus clientes lo requieran, facilitándole de esta forma sus transacciones e inversiones, esto es llevado a la práctica con el concepto de la Banca enMovimiento.
1.3 Reseña histórica:
Hace sesenta y un años un grupo de hombres emprendedores gestó la idea de incursionar en el mercado financiero, crear un Banco que diera respaldo a los incipientes comerciantes de entonces, quienes no tenían acceso a la gran época de la banca. Fue una apuesta en tiempos de incertidumbre, pero propicios para el optimismo en un país que vivía el tránsito de la vidarural hacia una sociedad urbana.
Fue precisamente, en el seno de la Asociación Nacional de Comerciantes e Industriales (ANCI); fundada desde 1938, y presidida para 1946 por Salvador Salvatierra, donde surgió la propuesta de contar con la existencia de una Institución financiera que diera respaldo crediticio a los pequeños y medianos comerciantes e industriales, tanto de Caracas, como del Interiordel país que deseaban abrirse paso en el difícil mundo de los negocios, especialmente en Venezuela, que atravesaba cambios políticos, económicos y sociales estructuralmente significativos.
Un 14 de marzo de 1946 nació Banco Unión, este banco se convirtió no solo en un logotipo de la historia financiera venezolana, sino en el instrumento capaz de ofrecer posibilidades y estímulos a cientos de...
El presente informe tiene la finalidad, de describir las actividades desarrolladas por la pasante durante el período de pasantìa, llevada a cabo en el departamento de conciliaciones de Banesco Banco Universal, en un lapso de tiempo igual a ocho (8) semanas.
La función primordial de la pasante es reafirmar, y poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos durante elproceso de enseñanza en las aulas, en el colegio universitario de Administración y Mercadeo.
El objetivo fundamental, es conocer la estructura y funcionamiento del departamento de conciliaciones. Como su nombre lo indica es el encargado de controlar y verificar que todas las operaciones financieras estén registradas tanto en los libros de la institución como en los estados de cuentas enviados porlos respectivos bancos corresponsales, dentro de las políticas y normas establecidas por las leyes de la Republica y la SUDEBAN y así las operaciones contables se reflejen en forma exacta, veraz y oportuna facilitando de esta forma la orientación al logro de los objetivos de la dirección general de administración y finanzas y por ende de la institución.
Adicional a ello el informe estaráestructurado por dos (2) capítulos de la siguiente manera: CAPÍTULO I. Presentación de la Empresa, Reseña Histórica,, Localización, Misión, Visión, Políticas de la empresa, Objetivos, Funciones principales, Estructura Organizativa, Identificación de la Unidad donde se realiza la pasantía. CAPÍTULO II. Desarrollo de las Actividades de Pasantía Comprende, Actividades realizadas por el pasante,conocimientos y experiencias, aportes, conocimientos teóricos Conclusiones, Recomendaciones, y Referencias.
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social:
Banesco Banco Universal
1.2 Actividad a que se dedica:
Banesco Organización Financiera, es una empresa ubicada en el sector bancario dedicada, a ofrecer productos y servicios mercantiles a cada tipo de cliente a través de susinnovaciones, tecnología y productos a la medida, contando con excelentes profesionales, dinámicos con disposición al cambio, calidad humana y con una alta capacidad oportuna de respuesta. Cuenta con 486 oficinas en todo el país.
Prestar atención a los clientes en forma directa, a través de sus ejecutivos o gerentes, especializados en el manejo simultáneo de todas las áreas financieras, paracentralizar todas las decisiones o requerimientos de: Banca Comercial, Banca de Inversión, Mercado de Capitales, Banca Hipotecaria, Sociedad Financiera Arrendadora, Tarjeta de Crédito, Fondo de Activos Líquidos y Seguros. Trasladándose a donde sus clientes lo requieran, facilitándole de esta forma sus transacciones e inversiones, esto es llevado a la práctica con el concepto de la Banca enMovimiento.
1.3 Reseña histórica:
Hace sesenta y un años un grupo de hombres emprendedores gestó la idea de incursionar en el mercado financiero, crear un Banco que diera respaldo a los incipientes comerciantes de entonces, quienes no tenían acceso a la gran época de la banca. Fue una apuesta en tiempos de incertidumbre, pero propicios para el optimismo en un país que vivía el tránsito de la vidarural hacia una sociedad urbana.
Fue precisamente, en el seno de la Asociación Nacional de Comerciantes e Industriales (ANCI); fundada desde 1938, y presidida para 1946 por Salvador Salvatierra, donde surgió la propuesta de contar con la existencia de una Institución financiera que diera respaldo crediticio a los pequeños y medianos comerciantes e industriales, tanto de Caracas, como del Interiordel país que deseaban abrirse paso en el difícil mundo de los negocios, especialmente en Venezuela, que atravesaba cambios políticos, económicos y sociales estructuralmente significativos.
Un 14 de marzo de 1946 nació Banco Unión, este banco se convirtió no solo en un logotipo de la historia financiera venezolana, sino en el instrumento capaz de ofrecer posibilidades y estímulos a cientos de...
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