Informe de pasantias
Páginas: 22 (5353 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2011
INTRODUCCION
El presente trabajo permitirá diseñar un Proyecto para la Adquisición de un Transporte Tipo Rustico el cual va a ser utilizado por el personal que labora en la Dirección de Bienestar Social de la Alcaldía del Municipio Samuel Darío Maldonado, con la finalidad de asignar actividades, responsabilidades y atribuciones que corresponden a cada empleado permitiendo alcanzar losobjetivos con los mejores resultados posibles.
La Dirección de Bienestar social la cual esta conformada por los Departamentos de Deporte, Cultura y Salud, desde que inicio sus actividades no cuenta con este medio de transporte vital para el desenvolvimiento de sus funciones, lo que ha generado falta de Asistencia principalmente a las comunidades del Municipio debido a que las mismas carecen de atenciónmedica, alimenticia y de vivienda, lo que ha conllevado a que exista exceso de trabajo en la trayectoria llevada a cabo en la Oficina.
CAPITULO I. LA EMPRESA: Contiene Reseña histórica de la Alcaldía y de la Dirección de Bienestar Social del Municipio Samuel Darío Maldonado, Misión, Visión, Objetivos Organigrama y Limitaciones pautas netamente necesarias para el desarrollo del presenteinforme.
CAPITULO II. MARCO TEORICO: Constituido por las definiciones de términos legales, normativa Interna.
CAPITULO III: Hace mención al Cronograma de Actividades y Experiencia llevadas a cabo por el Estudiante durante su desenvolvimiento en las pasantías.
CAPITULO IV. METODOLOGIA: se refiere al tipo de investigación, Diseño, e informantes claves así como las técnicas de recolección deinformación empleados para el desarrollo del informe.
CAPITULO V. ANALISIS DE DATOS Y RESULTADOS: En este último se estudian los resultados obtenidos de la entrevista informal realizada al personal de la Dirección, cuyas respuestas fueron sometidas a técnicas cuantitativas de carácter estadístico para luego transformarlas a términos de porcentaje y así visualizarlas en los cuadros de distribuciónde frecuencia y en los gráficos presentados. También se mencionan los factores que intervinieron en el proceso investigativo, la aplicación del trabajo con la sociedad, así como su importancia y utilidad.
CAPITULO VI. PROPUESTA: en cuanto al mencionado Capitulo se dejara como actividad principal cumplir con la Ejecución del citado Proyecto el cual se denominada “Adquisición de un Transportetipo rustico, que será asignado para la Dirección de Bienestar Social de la Alcaldía del Municipio Samuel Darío Maldonado del Estado Táchira.” Asimismo se presentan las conclusiones obtenidas y se dan las recomendaciones pertinentes para la buena utilización de vehículo que se adquirirá en un futuro.
AGRADECIMIENTOS
Primeramente a Dios Todopoderoso, que me da las fuerzas que necesito parasalir adelante, me regala vida, salud y entusiasmo.
A mis padres que son lo más grande que tengo en la vida y son la alegría de mis existir.
A mis hermanas que día a día me brindan su apoyo incondicional.
Al Profesor Alfredo Ávila del cual he aprendido que un solo camino no es el que se recorre, son muchos, y este apenas es el primero.
A la Profesora Esther Carrero que con muchapaciencia y carisma nos imparte sus conocimientos.
A la U.E Dr. José Gregorio Hernández por abrirme sus puertas, por enseñarme que con esfuerzo constante se logra lo propuesto. Gracias por aceptarme como un integrante más de esta familia.
A todos muchas gracias!!!
Alixon Moreno.
1.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA
El 14 de Diciembre del año 1989 según Gaceta Oficial Nº 150extraordinario, la Asamblea Legislativa del Estado Táchira da el ejecútese a la Ley de División Político Territorial del Estado en su Titulo II, aparece que en el Municipio Samuel Darío Maldonado con su Capital que es La Tendida desprendiéndonos del Municipio Panamericano adquiriendo la autonomía municipal.
Un 03 de Diciembre de 1989 se efectuaron las elecciones electorales para elegir por...
El presente trabajo permitirá diseñar un Proyecto para la Adquisición de un Transporte Tipo Rustico el cual va a ser utilizado por el personal que labora en la Dirección de Bienestar Social de la Alcaldía del Municipio Samuel Darío Maldonado, con la finalidad de asignar actividades, responsabilidades y atribuciones que corresponden a cada empleado permitiendo alcanzar losobjetivos con los mejores resultados posibles.
La Dirección de Bienestar social la cual esta conformada por los Departamentos de Deporte, Cultura y Salud, desde que inicio sus actividades no cuenta con este medio de transporte vital para el desenvolvimiento de sus funciones, lo que ha generado falta de Asistencia principalmente a las comunidades del Municipio debido a que las mismas carecen de atenciónmedica, alimenticia y de vivienda, lo que ha conllevado a que exista exceso de trabajo en la trayectoria llevada a cabo en la Oficina.
CAPITULO I. LA EMPRESA: Contiene Reseña histórica de la Alcaldía y de la Dirección de Bienestar Social del Municipio Samuel Darío Maldonado, Misión, Visión, Objetivos Organigrama y Limitaciones pautas netamente necesarias para el desarrollo del presenteinforme.
CAPITULO II. MARCO TEORICO: Constituido por las definiciones de términos legales, normativa Interna.
CAPITULO III: Hace mención al Cronograma de Actividades y Experiencia llevadas a cabo por el Estudiante durante su desenvolvimiento en las pasantías.
CAPITULO IV. METODOLOGIA: se refiere al tipo de investigación, Diseño, e informantes claves así como las técnicas de recolección deinformación empleados para el desarrollo del informe.
CAPITULO V. ANALISIS DE DATOS Y RESULTADOS: En este último se estudian los resultados obtenidos de la entrevista informal realizada al personal de la Dirección, cuyas respuestas fueron sometidas a técnicas cuantitativas de carácter estadístico para luego transformarlas a términos de porcentaje y así visualizarlas en los cuadros de distribuciónde frecuencia y en los gráficos presentados. También se mencionan los factores que intervinieron en el proceso investigativo, la aplicación del trabajo con la sociedad, así como su importancia y utilidad.
CAPITULO VI. PROPUESTA: en cuanto al mencionado Capitulo se dejara como actividad principal cumplir con la Ejecución del citado Proyecto el cual se denominada “Adquisición de un Transportetipo rustico, que será asignado para la Dirección de Bienestar Social de la Alcaldía del Municipio Samuel Darío Maldonado del Estado Táchira.” Asimismo se presentan las conclusiones obtenidas y se dan las recomendaciones pertinentes para la buena utilización de vehículo que se adquirirá en un futuro.
AGRADECIMIENTOS
Primeramente a Dios Todopoderoso, que me da las fuerzas que necesito parasalir adelante, me regala vida, salud y entusiasmo.
A mis padres que son lo más grande que tengo en la vida y son la alegría de mis existir.
A mis hermanas que día a día me brindan su apoyo incondicional.
Al Profesor Alfredo Ávila del cual he aprendido que un solo camino no es el que se recorre, son muchos, y este apenas es el primero.
A la Profesora Esther Carrero que con muchapaciencia y carisma nos imparte sus conocimientos.
A la U.E Dr. José Gregorio Hernández por abrirme sus puertas, por enseñarme que con esfuerzo constante se logra lo propuesto. Gracias por aceptarme como un integrante más de esta familia.
A todos muchas gracias!!!
Alixon Moreno.
1.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA
El 14 de Diciembre del año 1989 según Gaceta Oficial Nº 150extraordinario, la Asamblea Legislativa del Estado Táchira da el ejecútese a la Ley de División Político Territorial del Estado en su Titulo II, aparece que en el Municipio Samuel Darío Maldonado con su Capital que es La Tendida desprendiéndonos del Municipio Panamericano adquiriendo la autonomía municipal.
Un 03 de Diciembre de 1989 se efectuaron las elecciones electorales para elegir por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.