Informe De Pasantias

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS ESTADO GUARICO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. CÁTEDRA DE PASANTÍAS.

INFORME DE PASANTÍAS OCUPACIONALES

Tutor Académico Lic. Beatriz Garcia. Tutor Empresarial Licdo, Julio Villarroel

Elaborado Por: Marilyn Perez

C.I:18.803.394

Enero, 2011.

ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO GUÁRICO

INTRODUCCIÓN.

Las Pasantías deben ser una actividad curricular sistemática, planificada, organizada y evaluada que facilite la incorporación de los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de adquirir la práctica necesaria para conducirse y poderdesempeñarse en un ambiente laboral vinculado con los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante su formación académica, mediante un proceso de entrenamiento o adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados y demostrar así sus habilidades y destrezas. Las pasantías académicas tienen por objetivo ofrecer un espacio en el proceso de formación estudiantil, lo que permite obtener unaexperiencia laboral a nivel empresarial. En las (480) horas que exige la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, lograron detallar y analizar diferentes áreas en las cuales

predominan la parte administrativa junto con la de informática en la cual son dos términos importante que juegan un papel interesante también como lo es la ética como persona que es parte fundamental de unprofesional. Y además, Como parte de un sistema cultural más amplio, su rol es también el de enseñar, fomentar y desarrollar los valores morales y éticos requeridos por la sociedad. El presente informe tiene como principal objetivo el desarrollo específico de las actividades realizadas durante el período de Pasantías. Además de las actividades, el informe refleja de forma clara y concisa los objetivosque se plantean y se buscan alcanzar a lo largo de esta experiencia laboral tan provechosa; anexando de igual forma, la información necesaria acerca de la empresa donde se desarrolló dicha labor. La pasantía que realicé se llevó a cabo dentro de la Gobernación del Estado Guárico, ubicada en San Juan de los Morros, específicamente en la Agencia de Comunicación Corporativa, cuyo jefe inmediato era elLicenciado Julio Villarroel, en donde pude aplicar todos los conocimientos adquiridos en nuestra prestigiosa casa de estudio, en pro de la institución y en el mío propio.

CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. El estado Guárico es prácticamente la puerta de entrada a los llanos centrales, ocupa la región de los llanos del centro de la República y toma su nombre del río principal que estáubicado a lo largo de su territorio. San Juan de los Morros es la capital de Guárico desde febrero de 1934 y empezó a poblarse a partir del siglo XVI, cuando era una parroquia eclesiástica levantada en homenaje a San Juan Bautista. El paisaje de sabana de San Juan de los Morros constituye el portal de entrada a los llanos venezolanos. Los peñascos escarpados conocidos como Los Morros de San Juan, sonel sello que identifica a este estado. Las aguas termales, poseedoras de un alto contenido de sulfato, son muy conocidas por sus poderes curativos, razón por la que suelen ser un centro de visita continuo entre los turistas, junto a los diversos parques y característicos de esta región. La Gobernación del estado Guárico, está ubicada en la calle Monseñor Sendrea diagonal a la Iglesia San JuanBautista, de San Juan de los Morros. Debido a la burocracia que se maneja en todas las instituciones gubernamentales se hace necesario la capacitación y adiestramiento del personal de la gobernación del estado Guárico, en todos sus niveles, para de esta forma el Estado tenga acceso a los recursos de una forma más inmediata y la atención al público sea la idónea que es lo que se debería perseguir en...