Informe de pasantias


INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“JUAN PABLO PEREZ AFONZO”
MARACAY-EDO





INFORME DE PASANTÍAS







Autor: Br. Marieluys Lauberth Corrales Pedroza.
Tutor Académico: Eco Adrian peña




Maracay, Julio 2013

INDICE GENERAL
Pp.Introducción------------------------------------------------------------------------------- 1

PARTE I LA EMPRESA
Nombre-----------------------------------------------------------------------------
2
Ubicación y Dedicación-----------------------------------------------------------
2
Reseña histórica--------------------------------------------------------------------
2
Misión, visión ----------------------------------------------------------------------
3Objetivos-----------------------------------------------------------------------------
3
Estructura Organizativa -----------------------------------------------------------
4
Departamento Objeto de estudio ------------------------------------------------
5
Estructura Organizativa del departamento -------------------------------------
Descripción de funciones---------------------------------------------------------
5
6
Objetivo del departamento -----------------------------------------------------------
7


PARTE II DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS

Fase de entrenamiento -------------------------------------------------------------
8
Cronograma de actividades -------------------------------------------------------
8

Fase de ejecución-------------------------------------------------------------------
8

PARTE III ASPECTO ANALITICO


CONCLUSIONES------------------------------------------------------------------
9


RECOMENDACIONES-----------------------------------------------------------
10

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------
11
















INTRODUCCION

Todas las Organizacionesnecesitan el capital humano para funcionar, sea en forma de trabajo físico o de trabajo intelectual, efectivo y social; bajo esta perspectiva, se considera a la Organización como ente vivo, en constante cambio, operando en ambiente turbulentos, no solo adaptándose al medio circundante sino propiciando transformaciones que saquen adelante las metas exigidas por tal Organización.
Es por esto queel presente informe se desarrolló en busca de cambios de una u otra forma para las mejoras de las fallas que existen en la Farmacia Farmavero C.A el mismo está estructurada de dos capítulos de la siguiente manera:
Capítulo I: estará conformado por la presentación de la empresa, su reseña histórica, la misión, visión y valores, objetivos, políticas, organigramas y los diferentes cargos deldepartamento donde se realizaron las pasantías.
Capitulo: se basara en las descripciones de la pasantía realizada por el estudiante, sus experiencias, aportes, ideas y propuestas para el departamento si las requiere.
En consecuencia toda la realización de este informe generara conclusiones y recomendaciones que también serán plasmadas para un completo y justo desarrollo de los conocimientos adquiridosdurante el periodo de aprendizaje en el Instituto Universitario de Tecnología JUAN PABLO PEREZ ALFONZO.




PARTE I
LA EMPRESA
NOMBRE:
Farmacia Farmavero C.A
Ubicación: Avenida Bolívar este, Parque San Jacinto local 20 Maracay Edo-Aragua.
DEDICACION:
Ventas de medicinas y mecelanios.
RESEÑA HISTORICA:
Farmacia Farmavero C.A. nace de una innovadora cadena de franquicias llamadaFarmacia SAAS, pionera en el desarrollo del concepto de autoservicio, aplicada en Venezuela, hasta entonces por nadie aplicada en Venezuela, Basado en comprobados logros, como la sólida aceptación del sistema de Autoservicio en las tiendas por parte del mercado y la alta rentabilidad que esto generaba en el negocio, en 1999 se reforma nuevamente el concepto de farmacia al crear el Programa de...