INFORME DE PASANTIAS

 
GENERALIDADES SOBRE LA ELABORACION, PRESENTACION Y EVALUACION DELINFORME DE PASANTIAS1.-

INFORME DE PASANTIAS.1.1.-
Es un trabajo escrito que contiene información amplia y completa sobre la descripción de las actividades realizadas durante la ejecución de las pasantías.
Un informe de pasantia da explicación de lo que se planteo hacer en la pasantia, como se realizo y que selogro.interpretalo como un informe de ejecución de actividades...

2.- CARACTERISTICAS.
2.1-El informe debe ser individual.
2.2.-Debe ser redactado en forma clara y sencilla.
2.3.-Debe ajustarse al esquema establecido para su elaboración.
2.4.-Se debe utilizar un lenguaje adaptado al área de conocimiento.
2.5.-Debe brindar al lector una visión de la realidad que se requiere expresar.
2.6.-Debepresentar recomendaciones sobre los procesos prácticos estudiados, describiendo las actividades realizadas por el pasante con relación a las funciones de la empresa.
2.7. -Deberá tener en todas sus páginas los márgenes superior e izquierdo 4 cms, inferior y derecho 3cms.
2.8.-El tamaño de la letra a utilizar será 12 y de tipo Times Roman.
2.9.-El papel a utilizar será tamaño carta.
2.10.-Lospárrafos deberán contener entre seis (06) y diez (10) líneas.
2.11.-Deberá ser elaborado 1 ½ espacio línea y tres (03) espacios entre párrafo y párrafo.
2.12. -Los títulos se harán en mayúsculas y negrillas.
2.13.-La portada será elaborada cumpliendo con lo indicado en el anexo 1.
2.14.-El informe deberá ser anillado.
2.15.-La numeración de las páginas se hará en el borde superior derecho, no seenumera la portada, sin embargo se cuenta para la numeración de las restantes.
2.16.-El informe de pasantías deberá ser entregado en dos copias una para el tutor Industrial y otra para el tutor Académico dos semanas después de la culminación de las pasantías

-ESTRUCTURA DEL INFORME DE PASANTIASPORTADA.
Encabezado, titulo, nombre y cedula del pasante. Periodo de pasantías
PAGINA DEAPROBACION.
Consiste en el mismo contenido de la carta de culminación.
3.1.- RESUMEN
(Sinopsis del Trabajo no mayor a 200 palabras)
3.1.- INDICE.
Es una lista de partes que conforman el informe indicando su ubicación, con el número de página.
3.2.- INTRODUCCION.
Consiste en una exposición sencilla y clara de lo tratado en el informe de pasantías, debe contener elorden de los puntos a serdesarrollados en el informe.
3.3.- INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA.
Se debe realizar una breve reseña histórica de la empresa y su estructura organizativa (organigrama hastaincluir el área donde se desarrollo la pasantía).
3.4.- DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
Debe contener el plan de actividades desarrolladas en las pasantías.Debe contener una descripción detallada de las actividades cumplidas segúnel plan de actividadespropuesto anteriormente.
3.5.- APORTE DEL PASANTE A LA EMPRESA.
Se refiere específicamente al trabajo que queda en la organización traduciéndose en mejoras y beneficiospara la misma, tales como: mejoras de elaboración de planes de mantenimiento de equipos entre otros,
etc….
 
3.6.- CONCLUSIONES.
Deberá recopilar los resultados de desempeño laboral del pasante, así comotambién la experiencia vividadentro de la organización, expresando los beneficios obtenidos en los aspectos personal y profesional.
3.7.- RECOMENDACIONES.
Las recomendaciones podrán referirse a los siguientes aspectos:Al área de trabajo durante la pasantías, en cuanto mejoras en proceso, procedimientos, rediseño ocualquier otro que le parezca conveniente.A la empresa, en cuanto a introducirmejoras relacionadas con el manejo del programa de pasantías.A la Sección de Pasantías, para mejorar el proceso de pasantías.
3.8.- GLOSARIO.
Es el catalogo o vocabulario de palabras con definición o explicación de cada una de ellas y presentadasen orden alfabético.
3.9.- BIBLIOGRAFIA.
Reflejara todos los libros, artículos, publicaciones en general que fueron consultadas por el pasante parala...