Informe De Pasantias
Páginas: 22 (5255 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2012
FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS
FUNDAMENTOS
El proceso de pasantías consiste en una actividad práctica, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes para aumentar el conocimiento y formar ciudadanos con grandes capacidades para desempeñarse en el área laboral.
La pasantía es una contribución de la empresa a la formación profesional del pasante, el cual debecumplirlo como requisito indispensable por parte de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez para optar al titulo deseado, en este caso de licenciado en Administración, Mención: Recursos Materiales y Financieros. Esta es llevada a cabo en la Empresa MANUFACTURAS 7007, C.A., específicamente en el departamento de Tesorería, el cual se encarga de realizar actividades administrativas yfinancieras, cumpliendo así con la gestión financiera de la empresa.
En el presente informo de pasantías, se reflejan las actividades realizadas por el pasante, los aspectos mas relevantes de la organización donde se llevo a cabo la actividad y su integración al campo de trabajo, realizando diferentes actividades en el departamento de tesorería, donde se realizan actividades relacionadas, Gestión decobros a clientes y pagos, Control del cumplimiento de las condiciones pactadas con las entidades financieras, Control de las liquidaciones de intereses de las cuentas, Compraventa de moneda extranjera y gestión de cobertura de riesgo en divisas, Negociación de las condiciones para ciertas operaciones, Toma de decisiones una vez conocida la posición de tesorería diaria para ejecutar pagos aproveedores y obligaciones, Realización y seguimiento de presupuestos de tesorería flujo de caja de la empresa.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar conocimientos administrativos adquiridos durante la carrera en el departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Describir los procesos que se llevan acabo en el departamento de Tesorería dela Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Aplicar mejores técnicas administrativas y financieras en el Departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Mejorar los procedimientos y practicas aplicadas en el Departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Obtener mejor desenvolvimientos en el área administrativa, según los conocimientos adquiridos a lo largo de lacarrera.
DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN DONDE SE DESARROLLO EL CRONOGRAMA DE PASANTIAS
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
Manufacturas 7007 C.A. , es una empresa privada que fue constituida inicialmente el 24/08/1981 bajo la denominación comercial de “CREACIONES KADIMA, S.A.” fundada y organizada por personas entre quienes existe un pacto familiar que a la vez seidentifican plenamente con los fines específicos de la sociedad. Mediante convenio realizado por los hermanos Feddy Plitman y Miguel Plitman. Con la proyección de formar una negociación en el ámbito textil en el cual tenia mucho conocimientos y experiencia.
Haciendo realidad su sueño de cristalizar sus metas enfocadas a sus ideologías, colocando diversos proyectos en practica en el mercado venezolanoque a la vez tuviera mucho auge, demanda comercial y competitividad de artículos que podían gustar y motivar a la colectividad, al incentivo de comprar artículos de calidad, obteniendo así un grupo de clientes para luego consolidarse en el mercado.
Los hermanos de nacionalidad venezolana hijos legítimos de los Señores Jacobo Plitman y Judith Zuckerman; de procedencia judía, quienes conesfuerzo paciencia y dedicación formaron inicialmente un taller de confección textil de productos deportivos, convertido posteriormente en dicha compañía.
Posteriormente el 31/01/1985 se celebro una asamblea general de accionistas, donde se resolvió sustituir la anterior denominación comercial de CREACIONES KADIMA, S.A. por la de MANUFACTURAS 7007 C.A., y al mismo tiempo se decidió aumentar el...
FUNDAMENTOS
El proceso de pasantías consiste en una actividad práctica, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes para aumentar el conocimiento y formar ciudadanos con grandes capacidades para desempeñarse en el área laboral.
La pasantía es una contribución de la empresa a la formación profesional del pasante, el cual debecumplirlo como requisito indispensable por parte de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez para optar al titulo deseado, en este caso de licenciado en Administración, Mención: Recursos Materiales y Financieros. Esta es llevada a cabo en la Empresa MANUFACTURAS 7007, C.A., específicamente en el departamento de Tesorería, el cual se encarga de realizar actividades administrativas yfinancieras, cumpliendo así con la gestión financiera de la empresa.
En el presente informo de pasantías, se reflejan las actividades realizadas por el pasante, los aspectos mas relevantes de la organización donde se llevo a cabo la actividad y su integración al campo de trabajo, realizando diferentes actividades en el departamento de tesorería, donde se realizan actividades relacionadas, Gestión decobros a clientes y pagos, Control del cumplimiento de las condiciones pactadas con las entidades financieras, Control de las liquidaciones de intereses de las cuentas, Compraventa de moneda extranjera y gestión de cobertura de riesgo en divisas, Negociación de las condiciones para ciertas operaciones, Toma de decisiones una vez conocida la posición de tesorería diaria para ejecutar pagos aproveedores y obligaciones, Realización y seguimiento de presupuestos de tesorería flujo de caja de la empresa.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar conocimientos administrativos adquiridos durante la carrera en el departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Describir los procesos que se llevan acabo en el departamento de Tesorería dela Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Aplicar mejores técnicas administrativas y financieras en el Departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Mejorar los procedimientos y practicas aplicadas en el Departamento de Tesorería de la Empresa Manufacturas 7007, C.A.
Obtener mejor desenvolvimientos en el área administrativa, según los conocimientos adquiridos a lo largo de lacarrera.
DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN DONDE SE DESARROLLO EL CRONOGRAMA DE PASANTIAS
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
Manufacturas 7007 C.A. , es una empresa privada que fue constituida inicialmente el 24/08/1981 bajo la denominación comercial de “CREACIONES KADIMA, S.A.” fundada y organizada por personas entre quienes existe un pacto familiar que a la vez seidentifican plenamente con los fines específicos de la sociedad. Mediante convenio realizado por los hermanos Feddy Plitman y Miguel Plitman. Con la proyección de formar una negociación en el ámbito textil en el cual tenia mucho conocimientos y experiencia.
Haciendo realidad su sueño de cristalizar sus metas enfocadas a sus ideologías, colocando diversos proyectos en practica en el mercado venezolanoque a la vez tuviera mucho auge, demanda comercial y competitividad de artículos que podían gustar y motivar a la colectividad, al incentivo de comprar artículos de calidad, obteniendo así un grupo de clientes para luego consolidarse en el mercado.
Los hermanos de nacionalidad venezolana hijos legítimos de los Señores Jacobo Plitman y Judith Zuckerman; de procedencia judía, quienes conesfuerzo paciencia y dedicación formaron inicialmente un taller de confección textil de productos deportivos, convertido posteriormente en dicha compañía.
Posteriormente el 31/01/1985 se celebro una asamblea general de accionistas, donde se resolvió sustituir la anterior denominación comercial de CREACIONES KADIMA, S.A. por la de MANUFACTURAS 7007 C.A., y al mismo tiempo se decidió aumentar el...
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