Informe De Pasantias

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Instituto universitario de tecnología de administración industrial.
Extensión – Puerto La Cruz



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DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS COMO ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA EMPRESA SERVICIO OCUPACIONAL PUERTO LA CRUZ, CA.





Realizado por:
Br. Eriber Gómez Marcella
CI:21.250124









Puerto la cruz, Julio 2012




ÍNDICE GENERAL
Página

INTRODUCCIÓN………………………………………… … 3

CAPITULOI: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA………… 5
Reseña histórica de la empresa……………………………………… 6
Razón social…………………………………………………………… 7
Misión, Visión………………………………………………………….8
Objetivos………………………………………………………………. 10
Organigrama General……………………………………………….. 11

CAPITULO II: DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO... 12
Objetivo………………………………………................................... 13
Organigrama del departamento…………………………………….. 14
Descripción de actividades y responsabilidades inherentes que
Componen el departamento………………………………………… 15

CAPITULO III:PROCESO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍAS………………………………………………… 16
Planificación de las actividades a desarrollar durante las pasantías………………………………………………..
Soporte Técnico……………………………………...
Explicación detallada de las actividades desarrolladas durante las pasantías…………………………………………………………… 19


CONCLUSIÓN…………………………………………... 22

ANEXOS………………………………………………….INTRODUCCIÓN

Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente.   Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como enfermedad para el individuo la empresa y la sociedad.

Se establece, entonces una relación directa entre la salud y el trabajo entendida como el vínculodel individuo con la labor que desempeñan y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor.

El desarrollo de la pasantía se llevó a cabo en una empresa de Salud Ocupacional, Específicamente en el departamento Administrativo, proceso por el cual me permitió ampliar aun más los conocimientos teóricos obtenidos y las puestas en práctica de los mismos en las diferentes actividades que serealizaron en el departamento.
La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a:
El fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación; La prevención entre los trabajadores de las consecuenciasnegativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud; La protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud; la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades físicas o mentales; la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.
El desarrollo deeste trabajo está estructurado de la siguiente manera:
Capítulo I: Descripción de la empresa Servicio Ocupacional Puerto la cruz, Breve historia de la empresa, Ubicación Geográfica de la misma, Misión, Visión, Objetivos, Estructura Organizacional.

Capítulo II: Descripción del Departamento Administrativo, El cual indica los Objetivos del Departamento administrativo, EstructuraOrganizacional Del Departamento administrativo, Descripción del Departamento administrativo, Descripción de las Funciones Empleadas en el departamento.


Capitulo III: Proceso de Actividades de Pasantía: Explicación detallada de todo el Cronograma de Actividades desarrolladas en el periodo de pasantía.
Las actividades mencionadas en mi trabajo de pasantía fueron elaboradas y...