Informe de Pasantias
Páginas: 2 (307 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2015
Introducción………………………...…………………………...…….........................…...Pág.9
CAPITULO I ORGANIZACIÓN FUNCIONAL.
Descripción del centro de trabajo…………………………………….……………………Pág. 10
Deberes yDerechos.………………………………………………………………………………Pág. 12
Reseña Histórica…………………………………………………………………………………….Pág. 14
Misión, Visión y Metas………………………………………………………….……………..Pág. 18
Descripción FuncionalDepartamental………………………….…………………….Pág. 19
Descripción del Departamento…………………………..…………………………………Pág. 24
Organigrama…………………………………………………………………………………………..Pág. 25
CAPITULO II PLAN DE ACCIÓN.
Cronograma deTrabajo………………………………………….……...……………………..Pág. 31
Actividades Desarrolladas en el centro de trabajo…………………...….........Pág. 32
CAPITULO III IDENTIFICACIÓN DE LAS DEBILIDADES DE LA EMPRESA.
Debilidades presentes en laempresa…..……………………..………………………...Pág. 37
Sugerencias y Recomendaciones…….…………………….………………………………Pág. 38
Conclusión…………………………………………………………………………..………………….Pág. 41
ReferenciasBibliográficas………………………………………....…………………………Pág. 43
Anexos…………………………………………………………………..……………………………….Pág. 44
INTRODUCCIÓN
La pasantía ocupacional en servicio, es una actividad curricular de contenido práctico, la cual tiene como finalidad contribuir a la formaciónpersonal y profesional de estudiantes próximos a egresar del nivel medio diversificado y profesional. La Contraloría del Estado Lara, actúa como Órgano íntegro del Poder Público Estatal con AutonomíaOrgánica, Funcional y Administrativa, al que le corresponde verificar la transparencia en el manejo de los recursos del sector público, a través del ejercicio del Control externo de vigilancia yfiscalización de los egresos, gastos y bienes del Estado.
El presente informe, contiene un resumen descriptivo de las experiencias adquiridas durante el periodo de pasantías, las cuales fueron desarrolladasen La coordinación de Computación, de La Contraloría del Estado Lara; los cuales fueron distribuidos en tres (3) capítulos para...
CAPITULO I ORGANIZACIÓN FUNCIONAL.
Descripción del centro de trabajo…………………………………….……………………Pág. 10
Deberes yDerechos.………………………………………………………………………………Pág. 12
Reseña Histórica…………………………………………………………………………………….Pág. 14
Misión, Visión y Metas………………………………………………………….……………..Pág. 18
Descripción FuncionalDepartamental………………………….…………………….Pág. 19
Descripción del Departamento…………………………..…………………………………Pág. 24
Organigrama…………………………………………………………………………………………..Pág. 25
CAPITULO II PLAN DE ACCIÓN.
Cronograma deTrabajo………………………………………….……...……………………..Pág. 31
Actividades Desarrolladas en el centro de trabajo…………………...….........Pág. 32
CAPITULO III IDENTIFICACIÓN DE LAS DEBILIDADES DE LA EMPRESA.
Debilidades presentes en laempresa…..……………………..………………………...Pág. 37
Sugerencias y Recomendaciones…….…………………….………………………………Pág. 38
Conclusión…………………………………………………………………………..………………….Pág. 41
ReferenciasBibliográficas………………………………………....…………………………Pág. 43
Anexos…………………………………………………………………..……………………………….Pág. 44
INTRODUCCIÓN
La pasantía ocupacional en servicio, es una actividad curricular de contenido práctico, la cual tiene como finalidad contribuir a la formaciónpersonal y profesional de estudiantes próximos a egresar del nivel medio diversificado y profesional. La Contraloría del Estado Lara, actúa como Órgano íntegro del Poder Público Estatal con AutonomíaOrgánica, Funcional y Administrativa, al que le corresponde verificar la transparencia en el manejo de los recursos del sector público, a través del ejercicio del Control externo de vigilancia yfiscalización de los egresos, gastos y bienes del Estado.
El presente informe, contiene un resumen descriptivo de las experiencias adquiridas durante el periodo de pasantías, las cuales fueron desarrolladasen La coordinación de Computación, de La Contraloría del Estado Lara; los cuales fueron distribuidos en tres (3) capítulos para...
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