Informe de pasantias

Páginas: 8 (1905 palabras) Publicado: 21 de julio de 2015

INTRODUCCIÓN


Como parte del ciclo final de la formación para obtener el título de Técnico superior en Relaciones Industriales, se presenta a continuación el plan de pasantías, la misma tendrá como lugar de realización en la Corporación para la Construcción y Gestión de Urbanismos en el Distrito Capital, “CORPOCAPITAL”, S.A, en lapso establecido desde el 25/05/2015 hasta el 17/07/2015,cumpliendo así con el tiempo asignado por el instituto. Este proceso de pasantías tendrá como objetivo, “Fortalecer y afianzar los conocimientos adquiridos en el proceso de aprendizaje en el área de Recursos Humanos, y aportar sugerencias para mejorar los procesos internos de la Oficina de Recursos Humanos de “Corpocapital” S.A.”, para lograr este objetivo, durante las ocho semanas se trabajara en lastres coordinaciones que conforma la unidad antes descritas que son:

Coordinación de Captación: En esta unidad se realizaran actividades pertenecientes al reclutamiento, selección e ingreso de personal, de igual manera se realizaran evaluaciones al personal interno para posibles ascensos o cambios de cargo.
Coordinación de Bienestar Social: las actividades que se realizan son el control y elanálisis de todos los beneficios sociales que cuentan los trabajadores que laboran en la corporación, así como la afiliación e inclusión de los beneficios sociales que exige la ley.
Coordinación de Nomina: por ultimo en esta unidad se realizaran actividades concernientes a la remuneración que reciben los trabajadores por sus servicios prestados, liquidaciones, cálculos de horas extras, deducciones deley y todo lo que corresponde a la nomina laboral de la corporacapital.

CAPITULO I

Identificación de la empresa

Razón Social de la Organización.
Corporación para la Construcción y Gestión de Urbanismos en el Distrito Capital “CORPOCAPITAL” S.A
Ubicación.
Av. Lecuna, entre Av. sur 17 y Av. Bolívar. Distrito Capital. Conjunto Residencial Parque Central. Torre Este, Pisos 30, 31, 32.
Reseñahistórica.
En el marco de la recuperación de espacios para el Vivir Viviendo de los caraqueños y caraqueñas, el Gobierno del Distrito Capital y la Alcaldía de Caracas realizaron el lanzamiento oficial de CorpoCapital, una empresa del Estado venezolano que desde el pasado 5 de agosto de 2013 se suma al desarrollo de obras de infraestructura para la construcción y gestión de urbanismos en la ciudadcapital.
Siguiendo instrucciones del Presidente obrero, Nicolás Maduro, una de las primeras tareas asumidas por CorpoCapital, fue la continuidad del proceso de rescate de las torres que conforman el Complejo Urbanístico Parque Central, luego de la liquidación del extinto Centro Simón Bolívar.
Corpocapital llega a Parque Central con el propósito de administrar sus bienes inmuebles de maneratransparente, y convertir este emblemático urbanismo en uno de los puntos turísticos más importantes de la capital de la Patria.
Misión
Diseñar, construir y desarrollar proyectos urbanísticos y obras de infraestructura en la Ciudad de Caracas, bajo el principio de la participación protagónica y corresponsable con las formas de organización del Poder Popular en las áreas de socioproductividad, transformaciónintegral del hábitat y protección social, motivadas y comprometidas con valores éticos socialistas, para contribuir a satisfacer las necesidades de la Caracas Revolucionaria.
Visión
Ser una institución que garantice con eficacia y eficiencia la concreción de las políticas del Gobierno Revolucionario en materia de construcción, arrendamiento, avalúo, recuperación de espacios y servicios públicos,obras y proyectos urbanísticos, administración de urbanismos y demás actividades en el sector inmobiliario, privilegiando la participación del Poder Popular organizado en pro de la satisfacción de los intereses colectivos y tributando al desarrollo integral de la Nación.
Objeto de la Organización.
Desarrollar, construir, diseñar, administrar y gestionar obras de infraestructura y proyectos...
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