Informe de practica, tecnico en trabajo social

ÍNDICE

• Índice 1-2

• Introducción 3

• Capítulo I-. MARCO INSTITUCIONAL 4

• I-. Antecedente de la institución donde se desarrolla la experiencia

- I.I-. Identificación del centro de práctica

- I.II-. Antecedentes Históricos 5-6

• I.III-. Característica de la organización 7-8

- Organigrama9

• I.IV-. Funciones de la institución 10–11

• I.V-. Estructura organizacional 12–17

• I.VI-. Programas 18

• I.VII-. Trabajo Social en la institución 19–20

• I.VIII-. Principales fenómenos sociales 21–22

• Capítulo II-. MARCO METODOLÒGICO 23

• Propuesta en acción24

• Diagnóstico 25–26

• Fundamentación de la intervención 27

• Objetivos General(es) y objetivos Específico(s) 28

• Sujetos en acción29

• Metas / Indicadores 30

• Metodología 31–32

• Actividades y Cronogramas 33

•Recursos y Presupuesto 34

• Propuestas de evaluación 35

• Capítulo III-. MARCO TEÒRICO 36

• Pobreza 37

• Vulnerabilidad 38

• Políticas en relación a la pobreza 39–41

• Capítulo IV-. Análisis conclusiones y perspectivas de laexperiencia 42

• Análisis conclusiones y perspectivas de la experiencia 43-44

• Anexo I 45

• Anexo II 46

• Anexo III 47

• Conclusiones 48

• Bibliografía 49

INTRODUCCIÓN

Una Municipalidad es la institución que se encarga de la tramitación local deuna Comuna o Cuidad.

La constitución política señala que “el Estado de Chile es unitario, su territorio se divide en regiones. Su administración será funcional y territorialmente descentralizada, o desconcentrada en su caso, en conformidad con la ley”. Enseguida, esta misma carta fundamental, dispone que, “para los efectos de la administración local, las provincias se dividirán en comunas” y que“las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya finalidad es satisfacer las necesidades de la comuna local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la comuna”. (Interior 2002).

La ilustre municipalidad de Concón, es donde se desarrolló la práctica profesional que se informa,específicamente en la Dirección de Desarrollo Comunitario “DIDECO”, la que se efectuó por un periodo de tres meses aproximadamente. La alumna autora de este trabajo formó parte de un equipo que trabaja en pos del logro de objetivos propuestos por la autoridad local para el adecuado desarrollo de la comuna que representa.

A continuación se enseña y explica el desarrollo de esta municipalidad, entregandodatos desde su origen hasta su plan de trabajo en la actualidad, haciendo énfasis en el departamento donde se desempeñó la práctica, por lo que se considera importante explicar el trabajo municipal, por un lado, desde la mirada del trabajo social, como este se desarrolla dentro de la organización y por otro, como la profesión debe realizarse con la ética propia de la profesión agregándole la...