informe de practica


República de Honduras
Ministerio de Educación Pública
Dirección Departamental De Educación de Cortes

INSTITUTO OFICIAL “MODESTO RODAS ALVARADO”

Promoción 2012
Informe de Práctica Profesional
Previa Opción del Título de:

Bachillerato en administración de empresas

Presentado a:

Lic. René francisco torres
Coordinador del área de administración

Presentado por:
Nombre delalumno
Ana María Leiva

Realizada en:
Nombre del Empresa
Servicios Integrales Empresariales (SIEMPRE)


San Pedro Sula, Septiembre del 2012



República de Honduras


Ministerio de Educación República
Dirección Departamental de Educación de Cortes


INSTITUTO OFICIAL “MODESTO RODAS ALVARADO”



AUTORIDADES DE LA INSTITUCION


DIRECTOR: PROFESOR NOE PERDOMO CACERESSECRETARIA GENERAL: LICDA ANA JULIA GALVEZ

COORDINADOR DEL AREA DE ADMINISTRACION: LIC. RENE FRANCISCO TORRES











PARTES DEL INFORME

PORTADA O CARATULA EXTERNA
PORTADA O CARATULA INTERNA

1. INDICE GENERAL

2. INSTRUCTIVO

3. HOJA DE PRESENTACION DE LAS AUTORIDADES

4. AUTORIZACION

5. CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL

6. DEDICATORIA

7. AGRADECIMIENTO

8.INTRODUCCION

9. OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS DE LA PRACTICA

10. INFORMACION DE LA EMPRESA(ORGANIGRAMAS Y DEMAS)

11. REPORTE DEL TRABAJO REALIZADO(DURANTE EL PERIODO DE PRACTICA)

12. EXPERIENCIA ADQUIRIDA
(BALANCE CRÍTICO DE LOS CONOCIMEINTOS ADQUIRIDOS)

13. CONCLUCIONES

14. RECOMENDACIONES

15. ANEXOS



INSTRUCTIVO

Exclusivo para los alumnos practicantes delInstituto Modesto Rodas Alvarado

1. Leer directamente el reglamento que regula el desempeño de cada unos de los alumnos practicantes y cumplir a cabalidad las normas establecidas, la ignorancia de lo que aquí establecido no exime de la responsabilidad personal.
2. En el presente diario no se admite tachar, borrar, no hacer alteraciones de ninguna naturaleza.
3. Se recomienda preservar limpio yentregarlo de la misma forma, ya que el mismo será considerado como el informe final de práctica. Acuerdo determinado con secretaria y dirección. De más esta señalarlas que es su responsabilidad entregarlo a la coordinación al final, exactamente el día 27 de octubre del 2012.
4. La hoja EVALUACION AL PRACTICANTE deberá ser llenada exclusivamente por el jefe inmediato que asigne la empresa.
5. Se lesugiere mantener al día este diario, específicamente consignado las actividades o tareas diarias, ya que los supervisores de practica verificaran el mismo, el cual debe estar completo (Consignación de actividades) y firmado por el jefe inmediato.
6. Se recomienda que todos y cada uno de los alumnos(as) practicante debe cumplir con responsabilidad y apego al reglamento interno y normas de laempresa y desarrollar sus actividades encomendadas con un rendimiento y esfuerzo al máximo.
7. Antes de que finalice su práctica profesional el alumno(a) deberá recopilar toda la información pendiente y requerida en este diario, para que pueda considerarse como informe final.
8. Para agregar la información adicional o anexos haga lo siguiente: lleve su diario de práctica a la fotocopiadora ubicadafrente a la plaza del colegio, para que le hagan este procedimiento.
9. La información relacionada con la visión, misión, giró de la empresa y otros, pueden hacerle en forma manuscrita con letra legible y bonita. Manteniendo la característica del inciso no. 2. También pueden escribir escribirla usando medio mecánicos (computadora).
10. Cualquier otra información en ese informe (Dedicatoria,agradecimiento, objetivos y demás) la deben agregar en hojas aparte, el tipo de letra a utilizar es:
Times New Román Número # 12.
11. Cualquier consulta contactar a los profesores del área o al coordinador.








AUTORIZACION


En el presente del ministerio de educación, dirección departamental de educación de cortes y la dirección del instituto Modesto Rodas Alvarado de San Pedro...