Informe De Practica

INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

Daniela Andrea Rodríguez Caro
Técnico en Enfermería de Nivel Superior

Fecha de Entrega: 18 de Mayo de 2012

INDICE

INTRODUCCIÓN 5
I parte DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA 6
1. Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner 7
Reseña histórica 7
Visión 8
Misión 8
Ubicación 8
Orientación 9
Tipo de Institución 9
Atención Primaria 10
Sectorización 11Planta física 13
Equipos de apoyo 14
PROGRAMAS DE SALUD 16
Programa de Salud Infantil 16
Programa de Salud del Adolecente 17
Programa de Salud la Mujer 18
Programa de Salud del adulto 19
Programa de Salud del Adulto Mayor 19
Programa de Salud Mental 20
Programa de Odontológico 20
Programa de Medio Ambiente 21
SUBPROGRAMAS 22
Programa Nacional de Alimentación Complementaria (PNAC) 22Programa de Alimentación Complementaria del Adulto Mayor (PACAM) 22
Programa Nacional de Inmunizaciones (PAI) 23
Programa respiratorio 24
2. Hospital Regional de Talca 26
Reseña Histórica. 26
Misión. 27
Visión. 27
Ubicación 27
Orientación 27
Tipo de Institución 28
Especialidades con las que cuenta: 28
Objetivos de la Institución 29
Principales unidades de apoyo 29
Planta física 30Recursos humanos 30
Directorio 31
Introducción al Servicio de Urgencia. 31
Misión y visión 31
Descripción 31
Ubicación 32
Planta física del servicio de Urgencia 32
Ingreso a la unidad de Urgencia. 33
Principales unidades de apoyo 36
Horario de atención 36
Recursos humanos 36
Organigrama Servicio de Urgencia 37
II PARTE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS. 38
1. Centro de SaludFamiliar Carlos Trupp Wanner 39
2. Servicio de Urgencia 43
III PARTE ANÁLISIS DE TRES PATOLOGÍAS. 45
INFARTO AGUDO AL MIOCARDIO (IAM) 46
1.Cognitivo (saber) 47
2. Habilidad (Saber Hacer) 48
3. Actitudes (Saber Ser) 49
APENDICITIS AGUDA. 50
1.Cognitivo (Saber) 50
2. Habilidad (Saber hacer) 51
3. Actitudes (Saber Ser) 52
NEUMONÍA ADQUIRIDA EN LA COMUNIDAD (NAC) 53
1. Cognitivo (Saber) 54
2.Habilidad (Saber Hacer) 55
3. Actitudes (Saber Ser) 56
APORTE A LOS CENTROS DE PRÁCTICA. 57
1. Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner 58
2. Servicio de Urgencia, Hospital Regional de Talca. 58
CONCLUSION 59
BIBLIOGRAFIA 60
ANEXOS 61

INTRODUCCIÓN

El presente informe pretende dar a conocer las experiencias reales obtenidas por la alumna en su rol de Técnico en Enfermería, tras larealización de la práctica laboral en 2 campos clínicos de la Séptima Región.
Las Instituciones son las siguientes:

1. Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner, Talca.
Duración: 9 de Enero hasta el 17 de Febrero de 2012.
Supervisora: Enfermera Ana María Vergara.

2. Hospital Regional de Talca, Servicio de Urgencia.
Duración: 20 de Febrero hasta el 30 de Marzo de 2012.Supervisora: Enfermera Clara Galleguillos.

Dicha práctica tiene como principal objetivo adquirir experiencia en el ámbito de su formación, a través de la aplicación de competencias técnicas, sociales y personales que le permitan una mejor integración al mundo laboral y al trabajo en equipo.
La metodología utilizada fue de observación, colaboración y rol activo.
Como parte de este informe seencontraran la descripción y análisis de tres patologías, dos de ellas pertenecen al periodo intra hospitalario y la tercera al extra hospitalario.
La alumna deberá desempeñarse en su rol técnico, integrándose al equipo de salud, adquiriendo experiencias y habilidades las que al finalizar su periodo de formación académico le permitirán ingresar al mundo laboral y ser un aporte positivo para el sistemade salud del país.

I PARTE

DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA

Nombre | Directora |
1. Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner | Sra. Marta de la Fuente |
2. Servicio de Urgencia, Hospital Regional de Talca | Dra. Carolina Chacón |

1. Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner
Reseña histórica

Este establecimiento se inaugura el día 13 de noviembre de 1991, con el...