Informe De Practica

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INFORME DE
PRACTICA









Nombre: Sandy Magun
Carrera: Técnico en administración de empresas mención RR.HH
Empresa: Consultora ENPERSONAS












Santiago, 2012

Indice




IIntroducción............................................................................3
II Identificación de la empresa...................................................4
III Descripción global de la empresa...........................................5,6
IV Actividades de practica profesional.........................................7,8
V Evaluación...............................................................................9
VI Conclusión..............................................................................10















































Introducción


Practica realizada en la consultora ENPERSONAS Ltda.
Esta consultora entrega servicios de selección de personal a sus principales clientes, basados en excelencia, calidad y asertividad en las búsquedas requeridas, laconsultora se dedica principalmente a head hunting (Cazador de cabezas), a través de profesionales que hacen la búsqueda, selección y reclutamiento de ejecutivos, técnicos y profesionales en donde luego se realizaba las evaluaciones psicolaborales.

La practica realizada fue enfocada principalmente en las siguientes funciones a realizar:

- Reclutamiento de personal, Publicación de avisoslaborales en los distintos portales web, actualización de avisos, filtración de Curriculum vitaes, chequeo de dicom y referencias laborales, llamadas telefónicas para filtro a postulantes, citación a entrevistas psicolaborales, coordinación de horas y salas con psicólogas staff y tareas administrativas.Identificación de la empresa


Nombre de fantasía : ENPERSONAS

Razón social : Consultora ENPERSONAS Ltda.

Domicilio : Eliodoro Yañez #1742, Providencia

Rubro o giro de actividades : Consultora de RR.HH

Productos : Servicios

- Selección de personal
- Consultora de RR.HH

Clientes Directos :

- Wenco
-Larrain Vial-Chemie
-DVP
-Meta producciones
-Dialum
-Optimisa
-Tecno Boga
-Agfa
-Komatsu


























Principales Insumos y proveedores: Portales de paginas web, tales como laborum, trabajando, jobomas, jobrarapido etc.

Reseña Histórica :
La consultoraENPERSONAS se creo el 3 de Agosto de 2009, ubicada en Eliodoro Yañez
#1742, Providencia se creo un gran equipo de trabajo independiente, ya que la empresa
esta formada por su representante legal don Ernesto Anguita, quien ademas de
trabajar como gerente comercial en 2 distintas consultoras de RR.HH, como adecco y
zonajobs, decidioindependizarse, realizando el solo negocios comerciales, contactando a
clientes y ofreciendo servicios de consultoria, solo mantenía a una persona a cargo, quien
era la psicóloga free lance que requería y llamaba cuando los clientes decidian a contratar
el servicio. Fue así como la consultora empezó a tener éxito y ahora hasta la fecha
cuenta con 4psicólogos, una de ellas es la jefa de reclutamiento y selección de personal
y 3 asistentes de selección.-




































Descripción global de la empresa



-Misión: Contribuir a nuestros clientes con los mejores talentos disponibles en el mercado, preocupándonos del entorno y condiciones laborales de nuestros candidatos...