Informe de Practicas

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“MARIA ROSARIO ARAOZ PINTO”
Departamento de Contabilidad

INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
EN:

PUNTO & PUNTO EIRL

PRESENTADO POR:

JUAN GUILLERMO ANCHANTE VILCA

PARA OPTAR EL TITULO DE:

PROFESIONAL TÉCNICO EN CONTABILIDAD

* Lima – Perú

- 2010 -





DEDICATORIA
A 

PRESENTACION

Este informe presentado contiene lasPracticas realizadas en La Empresa PUNTO & PUNTO EIRL; para optar el Titulo de Profesional Técnico en la Especialidad de Contabilidad.
Durante el tiempo de desempeñar las practicas pre profesionales me han servido de mucho ya que he podido poner en practicas todos los conocimientos Teóricos - Prácticos del Instituto Superior Tecnológico MARIA DEL ROSARIO ARAOZ PINTO y dándole gran reconocimiento a laenseñanza de su plana docente de haber contribuido en mi formación profesional.
Este informe contiene las actividades que realiza la Empresa PUNTO & PUNTO EIRL; destacando las normas de aplicación y el proceso contable por medio de los software de tipo administrativo, contable y tributario (PDT).

JGAV

INFORME DE LAS PRACTICAS PROFESIONAL REALIZADO EN: EMPRESA PUNTO Y PUNTO EIRL

INDICEDEDICATORIA
PRESENTACIÓN
ÍNDICE
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
1.1 CONCEPTO DE EMPRESA Y CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN
1.2 EL FUNCIONAMIENTO ECONÓMICO DE LA EMPRESA
1.3 ORGANIZACIÓN.
1.4 ADMINISTRACIÓN.-
1.5 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L)
1.6 ANÁLISIS DE LA EMPRESA 
1.7 ANALISIS FODA
1.8 COSTOS
1.8.1 INTRODUCCIÓN
1.8.2 COSTOS Y GASTOS
1.8.3CLASIFICACIÓN DE LOSCOSTOS
1.8.4 IMPORTANCIA DE LA DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS
1.8.5 COSTO DE PRODUCCIÓN
1.8.6 ELEMENTOS DEL COSTO DE PRODUCCIÓN
1.8.7 SISTEMAS DE COSTOS
1.9 LA INDUSTRIA, SU CLASIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
CAPITULO II
DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
2.1 EMPRESA PUNTO Y PUNTO EIRL 
2.2 MISIÓN
2.3 VISIÓN
2.4 VALORES CORPORATIVOS
2.5 ORGANIGRAMA
2.6 MANUAL DE FUNCIONES
2.7 CLIENTES
2.8 PROVEEDORES2.9 INVENTARIO DE OFICINA
CAPITULO III
DE LAS PRÁCTICAS DESARROLLADAS
3.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LAS PRÁCTICAS
3.2 LIBROS AUXILIARES 
3.3 LIBROS PRINCIPALES 
3.4 PRINCIPIOS GENERALES DE CONTABILIDAD.
3.5 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
3.6 COMENTARIOS AL NUEVO PLAN CONTABLE EMPRESARIAL
3.7 NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD
3.8 NORMAS INTERNACIONALES DEINFORMACIÓN FINANCIERA
CAPITULO IV
APLICACIÓN PRACTICA
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA


CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES









1.1 CONCEPTO DE EMPRESA Y CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN
La empresa como realidad económica

La empresa tiene una gran importancia como unidad económica de producción de bienes y servicios, es importante por sudimensión social, es impulsora de las grandes innovaciones y es también compleja, cambiante y diversa.
Concepto de empresa
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y comerciales para obtener sus fines.

Características:
* Es unconjunto de factores de producción: Factores comerciales y factores financieros.
* Toda empresa tiene sus objetivos.
* Los factoresestán coordinados.
* Esta coordinación da pie a un factor de administración o dirección.
Áreas funcionales de la empresa

El conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio.
Factores:
* Financieros
* Productivos
* Humanos
Áreas funcionales:
* Producción: Funciones de aprovisionamiento ytransformación.
* Márketing: Función comercial o de distribución.
* Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.
* Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.
* Financiación: Captación de fondos e inversión. 
* Recursos propios.
* Recursos ajenos.
Elementos de la empresa

Capital instrumental: 
Es el conjunto de bienes y derechos que constituyen parte del...