INFORME DE RETROALIMENTACIÓN

INFORME DE RETROALIMENTACIÓN

____1 Área de Gerencia
Altos:
Gerente general Lcda. Yoselin Osuna ha respondido bien con sus responsabilidades

Ha mantenido una buena organización, y sobre todo lacomunicación con las demás áreas ha mejorado y eso incluye el mejoramiento de las tomas de decisiones

Ha cumplido con las reuniones acordadas

Se ha mantenido informada de cada paso que está dando“KUPKAFEE”


Bajos:
Debido a las reuniones que ha tenido fuera del país, ha descuidado un poco el trabajo de su secretaria y su asistente ya que últimamente se ha informado que no están cumpliendo con elhorario establecido.

A pesar de que se h mantenido informado, varias veces tarda en responder el llamado que se le hace o en enviar documentos que se le solicitan

____2 Área Administrativa
AltosGerente de recursos humanos Lcda. Dania De León ha logrado una muy buena motivación para los empleados de la empresa

Ha incluido charlas para mejorar el trabajo y rendimiento de los empleados


Seha integrado a la empresa el técnico de capacitación que se requería, para así lograr aumentar el rendimiento de los empleados,

Ha mantenido una buena organización mensual de cheques autorizadosBajos
En el último mes se presentó un despido por abandono de trabajo, este ocasiono el retraso de la entrega de producto ya que tardo más de 15 en la contratación de un empleado nuevo

Se encuentranmuchas solicitudes de vacaciones, no ha logrado controlar en qué fecha debe de tener los empleados sus vacaciones

____3 Área de ventas
Altos
Gerente Lic. Erick romero ha mejorado la publicidadadecuada para la empresa

Se ha incrementado un 10% en ventas en los últimos 3 meses


A cumplido con el reporte de cuadro de caja a los encargados del área financiera

Logro conseguir un nuevo clientepara la empresa y eso ha mejorado las ventas


Bajos
El mes pasado no se logró cumplir con una entrega a tiempo, y eso provoco
Un disgusto a nuestro cliente ya que el retraso fue de un día y medio...