INFORME DE SUPERVISION




Informe de supervisión

Submodulo ll: supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización



Prof. Fernando Lugo Hernández



Contenido:Presentación………………………….……………………………………..……………..3
Aspectos capital humano…………………………………………………………………..4
Aspectos materiales……………………….……………………………………………….5
Sugerencias capital humano……………………………………………………………….6
Sugerenciasmateriales…………………………………………………………………….7
Anexos………………………………………………………………………………………..8


















Presentación:
Este informe trata de la supervisión del edificio C planta baja del CBTis 236, esteproyecto tiene como finalidad dar a conocer aspectos que se ven dentro de la institución y así poder checar todo lo que se es necesario para el buen funcionamiento, aquí se verá que es en lo que fallaen varios aspectos ya sea en el capital humano o aspectos materiales.
La Supervisión, significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto máspropio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados queles son comunes.
Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseercaracterísticas individuales en la persona que cumple esta misión.













Aspectos capital humano
Aula
AspectosC2 COMENTARIOS
C3 COMENTARIOS
C5 COMENTARIOS
Profesor en turno
El profesor si asiste a clase y es puntual
El profesor llega a tiempo
No se encontraba el profesor
Cantidad de alumnos
Alumnoscompletos
La cantidad de alumnos está completa
Todas las alumnas asistieron
Alumnos organizados en equipo
Los alumnos están organizados en equipo y todos trabajando
Si se organizan en equipo
Si,...