informe de una comprañia

INFORME GENERAL COMPAÑÍA Q’ PAILA





CRISTHIAN CAMILO LOZADA MUÑOZ


DIRIGO: GERENTE DE COMPAÑÍA









COMPAÑÍA Q’ PAILA
GERENTE ORGANIZACIÓN
CUNDINAMARCA- BOGOTA
20014
TABLA DE CONTENIDO























RESUMEN

 La comunicación es fundamental primero que todo para establecer y entablar relaciones sólidas y se lleva a cabo con lafinalidad de transmitir ideas, pensamientos, conocimientos y actitudes y así tener una comunicación positiva y eficiente que permite mejorar el desempeño y la actitud de los trabajadores, para que así la empresa no se vea afectada.
Las tic pueden mejorar la comunicación interna primero que  todo porque se ha convertido en un factor importante en el desarrollo de las actividades en las organizacionesy esto ayuda a tener una comunicación asertiva sin importar la hora o lugar donde se encuentren  los empleados, también estos pueden tener una información masiva e intercambiar datos etc.
L as tic pueden mejorar la imagen corporativa y la comunicación externa ya que esto se ha implementado en la mayoría de las empresas y se pueden dar a conocer a nivel mundial por medio de videos, blogs, paginaspublicitarias, que  sin las tic no sería posible esto.
El procesamiento de la información dentro de la organización se puede mejorar ya que existen muchos medios de comunicación y esto permite la reducción de tiempos y por medio de tecnología atraer los clientes y aumentar así las ventas.















INTRODUCCION


La importancia de una buena comunicación en unaorganización, La comunicación es la esencia de la actividad organizativa y es imprescindible para su buen funcionamiento. Una buena comunicación mejora la competitividad de la organización, su adaptación a los cambios del entorno, facilita el logro de los objetivos y metas establecidas, satisface las propias necesidades y la de los participantes, coordina y controla las actividades y fomenta una buenamotivación, compromiso, responsabilidad, implicación y participación de sus integrantes y un buen clima integrador de trabajo.

Una buena comunicación es aquella en la que se practica la escucha activa, es asertiva y proactiva. No hay que olvidar que lo más importante en un proceso de comunicación no es lo que se quiere decir, sino lo que la otra persona entiende.














LAIMPORTANCIA DE UNA BUENA COMUNICACIÓN
Estrategia para mejorar la comunicación interna y externa de la compañía Q’paila
Las principales problemáticas que aquejan la organización son:
Que no existe una herramienta de comunicación que permita socializar los reglamentos y protocolos de la empresa.
Que la información pasa a través de varios intermediarios convirtiéndose en rumores que generanun mal ambiente en la compañía.
No se utilizan los medios establecidos oficialmente para el tratamiento de la información.
No se interesan por conocer a su receptor y generar algún tipo de confianza.

Los aspectos a mejorar de esta empresa

1 Comunicación eficaz
2 La escucha activa
3 El lenguaje asertivo
4 Barreras de comunicación
5 Comunicación Interpersonal

Las soluciones serian:Crear o desarrollar una estrategia de comunicación
Comunicarse todo lo que consideren necesario
Comunicar las crisis a tiempo
Establecer y comunicar protocolos y reglamentos de la empresa

Manejar una buena comunicación es importante ya que es la base de motivación y disminuye los problemas internos y externos, repercutiendo positivamente sobre la productividad y esta se convierte enuna herramienta clave para las empresas y para mantener enfocados a los empleados en los mismos objetivos.

TECNOLOGIA Y COMUNICACION

Como se puede mejorar la comunicación con el uso de las tic
Las TIC y la comunicación son piezas fundamentales en el proceso económico y empresarial actual. Su implementación en la empresa permite la modernización y agilización de los procesos. Las...