Informe Del Cesfam



INTRODUCCIÓN

Mediante este informe se dará a conocer sobre la empresa de salud regional CESFAM que proporcionan cuidados básicos en salud, prevención, curación, tratamiento y cuidados domiciliarios. Sus servicios se centran en las familias y en la comunidad, trabajando como un equipo con el fin en mejorar la calidad de vida de las personas.
Se presentará su visión, misión, objetivos,metas, políticas, reglas, estrategias, programas y procedimientos, sin los cuales no podría desempeñarse como una empresa eficiente prestadora de servicios de salud .
De la misma manera se presentará su direccionamiento donde se vislumbra el liderazgo, al igual que su organización a través de estructuras, jerarquías y cronograma de actividades. Se dará a conocer el control donde sedestaca los mecanismos utilizados para garantizar que el desempeño se cumpla con las reglas y procedimientos de una empresa.
Se presentará el organigrama como imagen formal de la organización que facilita el conocimiento y relaciones de jerarquía. Se analizará sus técnicas de planificación mediante el grafico de Gant donde se resaltará la duración en días, semanas, meses o años de una actividad.Se mencionara su dirección donde se lograra su realización efectiva en sus tipos de liderazgo.Por lo cual se reflejara su organización donde referimos a la creación de una estructura por lo cual determina las jerarquías y su agrupación de actividades. Se dará a conocer el control donde se destacara los mecanismos utilizados para garantizar que el desempeño se cumpla con las reglas yprocedimientos de una empresa. Se brindara el organigrama como imagen formal de la organización que se facilita para el conocimiento y relaciones de jerarquía. Se analizara sus técnicas de planificación mediante el grafico de Gant donde se resaltara la duración en días, semanas, meses o años de una actividad.






VISION
La visión del CESFAM ,es llegar como referencia a nivel nacional como equipomultidisciplinario de alta especialidad, con equipos competitivos, instalaciones adecuadas y recursos humanos de excelencia ser el lugar preferido por los médicos en la región para el ejercicio de su profesión y por sus pacientes por la calidez de sus servicios. También queriendo destacarse por el trato digno al usuario, entregando servicios oportunos, equitativos integrales y de calidad.
La visión delCESFAM es llegar a nivel nacional como equipo multidisciplinario de alta especialidad, con equipos competitivos, instalaciones adecuadas y recursos humanos de excelencia. Ser el lugar preferido por los médicos en la región para el ejercicio de su profesión y por sus pacientes por la calidez de sus servicios, el trato digno y humano, entregándoles servicios oportunos, equitativos, integralesy de calidad.


MISION
Es un centro de salud familiar que brinda una atención de calidad, trabajando de manera comprometida y participativa con familia y comunidad. Se basa en un servicio de modelo de atención integral de salud, que enfatiza la promoción y autocuidado, con usuarios y funcionarios, con el fin de aportar a la calidad de vida de los habitantes.
OBJETIVOS
Proyectarse como un CESFAMde alto perfil, presentando servicios innovadores en salud con altos estándares éticos y de calidad.

Tener una gerencia estratégica que apunte a garantizar unos servicios de salud innovadores, logrando que la competencia pierda toda importancia en nuestro entorno.

Implementar procesos de autoevaluación de estándares de calidad, para mejorar la calidad de nuestros servicios


Desarrollar unapolítica integral de competitividad para la empresa apoyado en técnicas de mercadeo y publicidad

Propiciar y promover la integración del CESFAM con la comunidad

Planificar estratégicamente la gestión del CESFAM, conforme a los lineamientos técnicos y administrativos establecidos.

Implementar el registro clínico electrónico en la gestión asistencial.

Contribuir a la formación de futuros...