Informe Del Sector Salud
Páginas: 4 (945 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
Introducción
El Hospital Edgardo Rebagliati Martins es una organización dedicada a la salud y desarrollo personal del habitante, oriundos del Perú. Su mayor objetivo es brindar mejorade la calidad de vida y de la salud de todas las personas, logrando así una comunidad mucho sana.
Su trayectoria ha hecho que su demanda allá ido creciendo de gran manera en todo su entorno, peroel gran cambio que han tenido, han mostrado tener cierto grado de error en algunas aéreas, que sin mostrar a grandes rasgos han tenido muchos problemas.
En la cual en el primer capítulo daremosa mostrar la situación no estructurada mediante cuadros, entrevistas a los participantes (empleados, doctores, pacientes), y así de tal manera lograr una posible solución a sus problemas.
En lasegunda parte mostraremos la situación ya estructurada en donde mostraremos su pasado, presente y futuro dando así conocer aquellos problemas que plantea, mediante un cuadro pictográfico, diagramascausales con variables y unidades, usando así a cada agente mediante el sistema de Weltanschauung.
Y en las siguientes partes elaboraremos las definiciones básicas, modelos conceptuales,comparaciones, cambios factibles y deseables, y la implantación del cambio real en el mundo para si lograr llegar a un objetivo y de tal manera solucionar un posible problema que trae indiferencias entres losindividuos que aquella organización.
De tal manera daremos a conocer en las presentes líneas continuación.
I. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
En 1936 se crea el llamado Seguro SocialObrero, en el gobierno del presidente José Pardo y Barreda. Este seguro cubría los gastos de enfermedad, maternidad, invalidez y vejez. La diferenciación "rígida y estamental entre obreros y empleados,cada uno con su propio aparato legal e incluso con su propio hospital" es uno de los rasgos más peculiares del sistema sanitario peruano, la cual podríamos decir que fue el inicio de todo.
Esta...
El Hospital Edgardo Rebagliati Martins es una organización dedicada a la salud y desarrollo personal del habitante, oriundos del Perú. Su mayor objetivo es brindar mejorade la calidad de vida y de la salud de todas las personas, logrando así una comunidad mucho sana.
Su trayectoria ha hecho que su demanda allá ido creciendo de gran manera en todo su entorno, peroel gran cambio que han tenido, han mostrado tener cierto grado de error en algunas aéreas, que sin mostrar a grandes rasgos han tenido muchos problemas.
En la cual en el primer capítulo daremosa mostrar la situación no estructurada mediante cuadros, entrevistas a los participantes (empleados, doctores, pacientes), y así de tal manera lograr una posible solución a sus problemas.
En lasegunda parte mostraremos la situación ya estructurada en donde mostraremos su pasado, presente y futuro dando así conocer aquellos problemas que plantea, mediante un cuadro pictográfico, diagramascausales con variables y unidades, usando así a cada agente mediante el sistema de Weltanschauung.
Y en las siguientes partes elaboraremos las definiciones básicas, modelos conceptuales,comparaciones, cambios factibles y deseables, y la implantación del cambio real en el mundo para si lograr llegar a un objetivo y de tal manera solucionar un posible problema que trae indiferencias entres losindividuos que aquella organización.
De tal manera daremos a conocer en las presentes líneas continuación.
I. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
En 1936 se crea el llamado Seguro SocialObrero, en el gobierno del presidente José Pardo y Barreda. Este seguro cubría los gastos de enfermedad, maternidad, invalidez y vejez. La diferenciación "rígida y estamental entre obreros y empleados,cada uno con su propio aparato legal e incluso con su propio hospital" es uno de los rasgos más peculiares del sistema sanitario peruano, la cual podríamos decir que fue el inicio de todo.
Esta...
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