informe diagrama entidad relacion







Informe de Diagrama de Entidad-Relación



Nombre: Cristian Mella Sánchez
Profesor: Víctor Hugo Jerez G.
Ramo: Análisis de Sistemas y SIA
Sección: 2
Fecha: 20 de mayo de 2014
Contenido
















Introducción

En este informe se dará a conocer en profundidad de que trata un diagrama de entidad relación, logrando reconocer su función y como sedesarrolla un diagrama como este. Dando a conocer así su importancia dentro de una empresa, principalmente ligada a la base de datos de la empresa.
Se verá primero de que trata este diagrama, su definición y su creador, para luego describir sus elementos e interrelacionarlos para luego terminar con un ejemplo, intentando así entender la importancia de este diagrama para la base de datos.Desarrollo

Es un modelo del que disponemos, para diseñar estos esquemas que posteriormente debemos de implementar en un gestor de BBDD (bases de datos). Este modelo se representa a través de diagramas y está formado por varios elementos. Además de disponer de un diagrama que ayuda a entender los datos y como se relacionan entre ellos, debe ser completado con un resumencon la lista de los atributos y las relaciones de cada elemento participante en el diagrama.
 Fue inventado por Peter Chen alrededor de los años 70. Donde el propósito de este modelo, es simplificar el diseño de bases de datos a partir de descripciones textuales de los requerimientos.

Estructura (elementos)

En el modelo de entidad-relación se parte de una situación real a partir de lacual se definen entidades y relaciones
Entidad:
Es un objeto que existe y se distingue de otros objetos, de acuerdo a sus características llamadas Atributos. Las Entidades pueden ser concretas como una persona o abstractas como una fecha. Ejemplos:
- Una persona (cosa física), se debe diferenciar de cualquier otra persona incluso siendo gemelos.
- Un automóvil (cosa física), todos losautomóviles tienen atributos diferentes, aunque sea de la misma marca, modelo, etc.
- Cargo del empleado (cosa abstracta): información de la función del empleado.

Una entidad debe estar descrita y se representa por sus características o atributos. Por ejemplo, la entidad Persona puede llevar consigo las características: Nombre, Apellido, Género, Estatura, Peso, Fecha de nacimiento, etc
Estas entidadesse representan en un diagrama con unos rectángulos, como los siguientes.






Atributos:
Cada entidad contiene distintos atributos, que dan información sobre esta entidad. Estos atributos pueden ser de distintos tipos (numéricos, texto, fecha, etc.)
Siguiendo el ejemplo de antes, podemos analizar los atributos de nuestra entidad “Persona“, los cuales nos darán la información másdetallada de esta entidad. Uno de los posibles atributos serían los siguientes: Sexo, edad, Rut, fecha de nacimiento entre muchas otras más.
Los atributos se representan con formas circulares, que descienden de una entidad, y no es necesario representarlos todos, sino los más significativos.






Relaciones:

Se puede definir como un vínculo que nos permite definir una dependencia entrevarias entidades, ósea que nos permite exigir que varias entidades compartan ciertos atributos de forma indispensable.


Relaciones 1-1 Las entidades en la relación se asocian una a una.
Relaciones 1-n Una ocurrencia de una entidad está asociada con muchas (n) de otra.
Relaciones n-n Cada ocurrencia, en cualquiera de las dos entidades de la relación, puede estar asociada con muchas (n) de laotra y viceversa.


Graficamente las relaciones se grafican en el diagrama con una forma de un rombo, como se mostrara acontinuacionen un ejemplo:






Claves:
Es el atributo de una entidad, al que se le aplica una restricción para que lo distinga de los demás, o se aplicándole un vínculo, existen distintos tipos de claves, los cuales se mostraran a continuación:
Superclave:...