Informe EMAVERDE

EMAVERDE



OBJETIVO GENERAL

Observar cómo se maneja la seguridad ocupacional desde una empresa de renombre a nivel nacional.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar el check list de EMAVERDE
Realizar la inspección técnica de EMAVERDE
Identificar riesgos en la planta de EMAVERDE
Desarrollar correctamente el método FINE en la identificación y evaluación de riesgos


DESARROLLO

Las áreas recreativascomo: Parques, Áreas Verdes, Juegos Infantiles, y espacios deportivos hacen que la calidad de vida de los habitantes y estantes de un determinado municipio mejoren, este fue el objetivo por el cual el entonces Gobierno Municipal de La Paz, crea la Empresa Municipal de Áreas Verdes, Parques y Forestación.
EMAVERDE es una institución pública municipal, de carácter descentralizado con personeríajurídica y patrimonio propio, dotada de autonomía técnica y administrativa bajo tuición del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, cuya misión es la de administrar, proteger, promover, construir, recuperar, conservar, forestar, reforestar , diseñar y mantener plazas, parques, áreas verdes, áreas forestales, corredores verdes, cordones forestales, rotondas, jardineras, maceteros, poda de árboles ,viveros municipales y obras de infraestructura civil, sanitaria, hidraúlica, pruvial, eléctrica, equipamiento público en general y otros.
EMAVERDE pretende ser una empresa sólida, reconocida por su calidad de gestión, transparencia y trabajo en equipo. Eficiente y líder en la gestión y ejecución de las áreas verdes y parques, capaz de producir mayores recursos para reinvertirlos en obras y elfortalecimiento patrimonial de EMAVERDE, que posibilitaran el mejoramiento en la atención de la demanda de inversión y mantenimiento de áreas verdes del G.A.M.L.P., lo que se reflejara en mejorar la calidad de vida de los habitantes del Municipio de La Paz.



FORMULARIO DE INSPECCIÓN


PERSONERIA
NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: EMAVERDE
GERENTE GENERAL: Lic. Julio H. Linares C.
RESPONSABLE LEGAL :Lic. Alvaro Blondel Rosseti
No. PATRONAL SEG. SOCIAL: - No. NIT:
ACTIVIDAD ECONOMICA: Construcción de parques, plazas, rotondas, jardineras, aceras, obras de infraestructura, baldosas, juegos de fibra de vidrio, juegos mecanicos, tejido de malla olimpica
ANTIGÜEDAD DE LA EMPRESA: 12 años
TELEFONO: 72522665
No. DE ADMINISTRADORES:7 M 10 H TOTAL 17
No. DE EMPLEADOS: 1 M 24 H TOTAL 25
No. DE TRABAJADORES: 8 M 34 H TOTAL 42
No. DE TRAB. EVENTUALES: 0 M 3H TOTAL 3
UBICACIÓN DE LA OFICINA: Francisco Bedregal 816, La Paz
UBICACIÓN DE LA PLANTA: Francisco Bedregal 816, La Paz
 
A. DATOSPRELIMINARES DE LA VISITA
FECHA DE LA VISITA: viernes 29/05/15
HORA DE LA VISITA: 15:30 Hrs.
PERSONAS QUE ACOMPAÑARON POR PARTE DE LA EMPRESA: Ing. Alvarez
PERSONAS QUE ACOMPAÑARON POR PARTE DE LOS TRABAJADORES: Ing. Alvarez
SECCIONES O REPARTICIONES DE LA EMPRESA: Planta
SECCIONES O REPARTICIONES CONSIDERADAS DE MAYOR RIESGO OCUPACIONAL: Planta
MAQUINAS Y EQUIPOS CON QUE CUENTA LA EMPRESA: Maquinariade planta y equipos de computación
MAQUINAS Y EQUIPOS CONSIDERADOS DE MAYOR RIESGO OCUPACIONAL: Maquinaria de planta
MATERAS PRIMAS UTILIZADAS: Recina
PRODUCTOS DE TRABAJO: parques, plazas, rotondas, jardineras, aceras, obras de infraestructura, baldosas, juegos de fibra de vidrio, juegos mecanicos, tejido de malla olimpica
GUIA/FLUJO DE PROCESOS: (adjunto)
 
B. INFORME DE EVALUACION TECNICA
 1.- EDIFICIO, ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO, ALMACEJANE (Art. 58 L.G.H.S.O.B.)
Existen diferentes estructuras de trabajo, almacenaje, oficinas y otros
RECOMENDACIÓN
Creas una zona exclusiva de almacenaje
2.- VIAS DE ACCESO
Una
RECOMENDACIÓN
Tener vías de acceso libres de polvo y basura
3.- VIAS DE ESCAPE (Art 96 L.G.H.S.O.B.)
Las mismas que vías de acceso...