Informe ergonomia








Informe de Ergonomía
Trabajos de Limpieza















INTRODUCCIÓN


Cuando las demandas del trabajo exceden las capacidades físicas del individuo pueden conducir a la aparición de fatiga y al desarrollo de molestias o lesionesmúsculo-esqueléticas.
Los trastornos músculo-esqueléticos pueden agruparse en dos categorías: los accidentes de trabajo por sobreesfuerzo, que afectan básicamente a la espalda; y las enfermedades profesionales por agentes físicos, relacionadas con movimientos repetitivos y posturas inadecuadas, que afectan principalmente a los miembros superiores.
Los subgrupos con mayor número de casos son, por un lado, son lasenfermedades por fatigas de las vainas tendinosas, tejidos peritendinosos, inserciones musculares y tendinosas; y por otro lado, las parálisis de los nervios debidas a la presión.
Según datos de algunas encuestas sobre las condiciones de trabajo revelan que un gran porcentaje de trabajadores padecen dolor lumbar, lo que significa que este trastorno ocupa un lugar muy significatorio entre todoslos trastornos de origen laboral que suelen manifestarse.
Si bien es bastante común en todo tipo de industrias y trabajos, varios estudios han demostrado que las tasas de trastornos musculo-esqueléticos (en especial dorsolumbares) tienen especial relevancia en determinados tipos de industrias y dentro de ciertas ocupaciones. Por ejemplo, se encuentran tasas de prevalencia especialmenteelevadas entre: agricultores, trabajadores de la construcción, conductores, personal de limpieza, ordenanzas y personal doméstico.





CAPACITACION
INSPECCIONES
OBSERVACIONES
PLAN DE ACTUACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LESIONES MÚSCULO-ESQUELÉTICAS
A partir de conocimientos ergonómicos se establece un Plan, para la reducción de lesiones músculo-esqueléticas, en tres niveles:
1) Diseñofísico del puesto (útiles y equipos de ayuda para la realización del trabajo)
2) Medidas organizativas (tiempo de trabajo y distribución de tareas)
3) Hábitos posturales y ejercicio físico (formación de los trabajadores)

DISEÑO FÍSICO DEL PUESTO
Se marcan unos criterios para la adquisición de los diferentes útiles y equipos de trabajo empleados en el puesto general de Limpieza.
• Lasdimensiones de los utensilios de trabajo empleados deben permitir su adaptación a las diferentes características de la población trabajadora (dimensiones antropométricas). En este sentido, se recomienda utilizar mangos telescópicos para mopas, fregonas, escobas, etc. o en su defecto, mangos de altura suficiente para que permitan ser cogidos manteniendo las manos entre el nivel del pecho y de lacadera.


En cuanto al diámetro de los mangos de rastrillo, mojador, fregona, etc., éste debería permitir una agarre amplio de la mano (agarre de fuerza) por lo que se recomienda un valor de entre 3 y 4,5 cm. Por otro lado, se recomienda una longitud mínima en la zona de agarre de 10-13 cm. La zona de agarre debería tener forma ovalada o cilíndrica y estar recubierta de un materialantideslizante, evitando las texturas o acanaladuras que puedan causar compresión en la zona de la mano. En este sentido, se deberían evitar los cubos de fregar con asa fina de metal o bien colocar en la zona de agarre algún tipo de recubrimiento que elimine la presión localizada sobre la mano. ƒ Asimismo, el peso de los utensilios de trabajo debe ser el mínimo posible de forma que no contribuya a lasobrecarga de extremidad superior. A modo de referencia, se ofrece el siguiente criterio para herramientas que se sostienen con una sola mano: preferiblemente sobre 1,12 kg., pero nunca superior a 2,3 kg. También se recomienda un valor límite de 2,5 kg.
* Como recomendación general, la forma del mango debe permitir poder realizar la tarea sin tener que adoptar posturas forzadas de la mano o la...