INFORME EXPOSICION LABORAL

Universidad Tecnológica de Honduras
Campus El Progreso
INTEGRANTES:
PATRICIA IZAGUIRRE 201310040005
OSMAN DE JESUS CABALLERO 201310040242
DILCIA DIAZ 201310040023
JOHANA MARTINEZ 201310040035
JOSSELIN SUAZO 201310040055
EVA MENDOZA 201300000000

TRABAJO:EXPOSICION GRUPAL DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MAQUILEROS

CATEDRÁTICO:
ABOGA. ERIKA S. GARCIA

ASIGNATURA:
DERECHO LABORAL

SECCION:
225

PRESENTADO En:

El Progreso, Yoro 26 de Marzo del 2013

INDICE
1. INTRODUCCIÓN 1
2. OBJETIVO GENERAL 2
3. INDUSTRIA MAQUILERA 3
3.1 Historia 3
3.2 Concepto 4
4. PÉRDIDAS ESTIMADAS EN LA INDUSTRIA DE LA MAQUILA PROVOCADAS POR EL “HURACÁN MITCH” 5
5.IMPACTO DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA EN LOS ASPECTOS SOCIO- ECONOMICOS DEL PAÍS 6
6. LA ASOCIACION HONDUREÑA DE MAQUILADORES 6
6.1 LOS FINES FUNDAMENTALES DE LA ASOCIACION 7
7. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LAS EMPRESAS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN HONDUREÑA DE MAQUILADORES 8
7.1 DERECHOS DE LOS MAQUILADORES (AS). 8
7.2 TRABAJO DE MENORES DE EDAD 8
7.3 TRABAJO DE MUJERES EN ESTADO DE EMBARAZO 9
7.4 HIGIENE YSEGURIDAD 9
7.5 PROTECCIÓN AL MEDIO-AMBIENTE 9
7.6 SEGURIDAD EN MATERIA DE ACTOS DELICTIVOS 9
8. DISPOSICIONES FINALES 10
9. DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES MAQUILEROS 11
10. DERECHOS DEL MAQUILEROS EN SITUACIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 12
10.1 Principios y Definiciones 12
11. DERECHOS Y DEBERES LABORALES 12
11.1 De la higiene y seguridad ocupacional 12
12. COMISIONES MIXTASDE HIGIENE Y SEGURIDAD 13
12.1Funciones de las comisiones de higiene y seguridad 14
12.2 Riesgos Profesionales 15
13. DEBERES DE LOS MAQUILADORES (AS). 17
14. OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES DE MAQUILA 18
15. CONCLUSIONES 21
16. BIBLIOGRAFIA 22
17. ANEXOS 23





1. INTRODUCCIÓN

En el presente informe hablaremos acerca de los derechos y obligaciones que tienen los maquileros (as) con la empresaen que laboran y como muchos sabemos el hablar de derechos y deberes son términos que van de la mano, ya que lo que es derecho para uno, es obligación para el otro. El Derecho al Trabajo no puede quedar fijo, ni ser inmutable. El derecho y las leyes tan solo permiten a los trabajadores y a los empleadores cumplir con sus obligaciones que se le estipulan por el código del trabajo. Lasmaquiladoras nacen como consecuencia a la necesidad de reducir el costo de operación de las grandes empresas, a través de una mano de obra barata en aquellas industrias donde las maquinas no han sido capaces de desplazar el trabajo manual de los hombres.
















2. OBJETIVO GENERAL
Promover y fortalecer los derechos y deberes que los maquileros (as) tienen, en la maquila que laboran.








3.INDUSTRIA MAQUILERA
3.1 Historia
La industria de la maquila en Honduras se inicia con la promulgación de la “Ley Constitutiva de la Zona Libre de Puerto Cortés”, mediante Decreto del Congreso Nacional, No. 356-76 del 19 de Julio de 1976. Luego en 1981 se emite el Decreto No. 37 del 20 de Diciembre, estableciendo el “Régimen de Importación Temporal”.
Pero es la emisión de los Decretos No. 37-87 del 7de Abril de 1987 que constituye la ley de “Zonas Industriales de Procedimiento para la Exportación” y el No. 787 del 9 de Julio de 1979, que extiende los beneficios de la Ley Constitutiva de la Zona Libre de Puerto Cortés a los municipios de Amapala, Tela, Choloma, Omoa y La Ceiba, los que propician el punto de arranque y despegue de la industria maquiladora en Honduras.
Asimismo el 20 de Mayo de1998 se publica en el Diario Oficial “La Gaceta” el Decreto No. 131-98, que en sus artículos 17, 18 y 19, extiende los beneficios y las disposiciones de la “Ley Constitutiva de la Zona Libre de Puerto Cortés” a todo el territorio nacional, cambiando su denominación por “Ley de Zonas Libres”, cuyo reglamento se establece en el Acuerdo No. 81-1999, publicado en “La Gaceta” el 29 de Julio de 1999....