Informe Final Centro De Madre Martes

3.-Descripción de la forma en que se llevó a cabo la selección y constitución de la muestra (10 pts.).
La muestra debe lograr una representación adecuada de la población, en la que se reproduzca de la mejor manera los rasgos esenciales de dicha población que son importantes para la investigación. Para que una muestra sea representativa, y por lo tanto útil, debe de reflejar las similitudes ydiferencias encontradas en la población, es decir ejemplificar las características de ésta.
El Centro de madre es escogido a través de un catastro realizado en la Comuna de Pozo de Almonte acerca de las Organizaciones Sociales Funcionales existentes dentro de ésta.

GRAFICO








Es por esto que la muestra a considerar es dirigida, ya que se visitó a la Dirección de Desarrollo Comunitario(DIDECO) de la Comuna de Pozo Almonte, a una conversación con la encargada de dicho departamento, con la finalidad de corroborar la información obtenida en el catastro. A partir de este se recomienda trabajar con el Centro de Madre Rosario Chacón, ya que en la municipalidad es reconocido por ser uno de los más organizados, participativos y unidos de la Comuna.
La muestra a considerar es de las 15 sociaspertenecientes al Centro de Madre Rosario Chacón, las que conforman la totalidad del grupo, éstas fueron motivo de investigación, producto que se caracterizan ante el Municipio de la Comuna de Pozo Almonte, ya que llevan más de 30 años como un grupo unido.
Por lo tanto, debido a sus características que resaltan ante los demás grupos de la comuna, y ante la disponibilidad, el tiempo, ladisposición a aprender temas nuevos entre otros que fueron manifestados por las socias del Centro de Madre, gatillo a que la intervención y evaluación se realizara con la totalidad del grupo.
Por lo que el tipo de muestreo realizado tiene relación con:
Muestreo Discrecional: el cual a criterio del investigador los elementos son elegidos sobre lo que él cree que pueden aportar al estudio.





4.-Hallazgos. (30 pts)
Situación Inicial
Los siguientes gráficos dan a conocer el conocimiento que poseen las socias del Centro de Madre Rosario Chacón, antes de ser impartido los talleres de liderazgo, lo que se expresa en los siguientes porcentajes:
La asistencia de las socias del Centro de Madre Rosario Chacón, fue continua y permanente durante todo el proceso de los talleres de liderazgo impartidos,asistiendo las 15 socias a cada uno de ellos. Situación que rescata la responsabilidad y el compromiso que poseen como grupo.





Las socias del Centro de Madre Rosario Chacón, no poseen conocimiento del significado de liderazgo, quedando al descubierto que solo 6 de ellas las cuales representan al 40%, poseían conocimientos previos acerca del concepto a estudiar.


A pesar de que un granporcentaje de las socias del Centro de Madre no conocen el significado del concepto de liderazgo, el 53% de ellas si sabe las características que un líder debe poseer, aludiendo a: “debe ser un líder positivo” (Amanda Chel), “debe tener buen carácter” (Inés Show”), “que ayude al grupo a conseguir las cosas y que nos ayude a lograr nuestros propósitos (Benedicta Acevedo).

Las socias en su totalidad creenque es importante que exista un líder dentro del grupo, el cual debe ser capaz de guiarlas y trabajar por éste, manifestando que es importante para poder guiarlas y alcanzar objetivos, para que estas puedan trabajar siempre juntas como un grupo unido y cohesionado el líder que las represente debe tener las características ya mencionadas en el grafico anterior.

Los tipos de líderes conocidos porlas socias, aluden a que el más destacado por ellas es el líder participativo con un 53%, seguido con un 27% el líder autoritario, 7% el paternalista, un 13% señala no conocer ningún tipo de líder y el 0% conoce el líder permisivo.


El 80% de las socias del Centro de Madre identifica a una líder dentro de su grupo a la cual le asignan las siguientes características: carácter para conseguir...